2024聘用廚師簡(jiǎn)單的合同

2024聘用廚師簡(jiǎn)單的合同合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（廚師）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為餐廳經(jīng)營(yíng)者，乙方具備廚師技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方餐廳廚師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方餐廳廚師，負(fù)責(zé)烹飪菜品、廚房衛(wèi)生及食品安全等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的烹飪服務(wù)，保證菜品的口感、衛(wèi)生及營(yíng)養(yǎng)價(jià)值。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為：每周一至周日，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)提前安排乙方休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（幣種：人民幣，下同），每月__________日支付工資。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。3.3乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證號(hào)碼，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.3乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。5.4合同到期，雙方未續(xù)簽，則本合同自動(dòng)終止。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（雇主）：__________乙方（廚師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方餐廳經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方制定的規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供烹飪服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供休假。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事有報(bào)酬勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響餐廳經(jīng)營(yíng)。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力；嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方突然離職，導(dǎo)致餐廳人手不足。解決辦法：甲方應(yīng)提前儲(chǔ)備替代人員，或臨時(shí)招聘廚師頂替。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為餐廳經(jīng)營(yíng)者，需要聘請(qǐng)專業(yè)廚師烹飪菜品。2.乙方具備廚師技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供烹飪