送餐員合同協(xié)議書(2024版)

最新送餐員合同協(xié)議書(2024版)合同編號：__________送餐員合同協(xié)議書1.名稱：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系人：____________________4.聯(lián)系電話：__________________1.姓名：____________________2.身份證號：________________3.地址：____________________4.聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為餐飲服務(wù)提供者，需要乙方提供送餐服務(wù)；乙方愿意接受甲方的委托，為甲方提供送餐服務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為送餐員，應(yīng)按照甲方的要求，為甲方提供送餐服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保送餐過程中的食品安全、衛(wèi)生、及時。第二條工作時間2.1乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需求進(jìn)行安排，具體工作時間以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。2.2乙方應(yīng)按時到崗，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的勞動報(bào)酬由基本工資和送餐提成組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和提成比例，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供準(zhǔn)確的送餐服務(wù)記錄，以便甲方計(jì)算乙方的工資。3.3乙方應(yīng)按時領(lǐng)取工資，如有特殊情況需要延遲領(lǐng)取，應(yīng)提前向甲方提出申請。第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。4.3乙方在送餐過程中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供相應(yīng)的補(bǔ)償。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)解除和終止本合同，但應(yīng)提前通知乙方。6.2在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)解除和終止本合同，但應(yīng)提前通知甲方。6.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方銀行賬戶信息4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方餐飲服務(wù)許可證復(fù)印件7.甲方配送管理制度8.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明9.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方未按照甲方要求，導(dǎo)致送餐過程中食品安全、衛(wèi)生、及時性出現(xiàn)問題。3.乙方未按照甲方規(guī)定的時間和要求領(lǐng)取工資。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供福利待遇。7.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指餐飲服務(wù)提供者。2.乙方：指提供送餐服務(wù)的送餐員。3.送餐服務(wù)：指乙方按照甲方要求，將食品從甲方餐廳送達(dá)客戶手中的服務(wù)。4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。5.福利待遇：指國家法律法規(guī)規(guī)定，或甲方依法為乙方提供的福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.送餐員未按時到崗：與送餐員進(jìn)行溝通，了解原因，如無故遲到或未到崗，按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.送餐過程中出現(xiàn)問題：及時與送餐員溝通，了解情況，如因送餐員原因?qū)е碌膯栴}，按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。3.送餐員工資問題：核實(shí)送餐員的送餐記錄，按照約定進(jìn)行工資核算和發(fā)放。4.送餐員提出辭職：提前一個月通知甲方，辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資。5.甲方未按時支付工資或未繳納社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照約定及時支付工資，并依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。如甲方違反，乙方有權(quán)向相關(guān)部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為餐飲服務(wù)提供者，需要乙方提供送餐服務(wù)。2.乙方愿意接受甲方的委托，為甲方提供送餐服務(wù)。3.