實習(xí)生勞動合同(2024版)

實習(xí)生勞動合同(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.實習(xí)期間，乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于一天。第二條實習(xí)內(nèi)容1.乙方實習(xí)崗位為：__________。2.實習(xí)內(nèi)容主要包括：__________。第三條實習(xí)報酬1.乙方實習(xí)期間，甲方按照實習(xí)協(xié)議約定支付實習(xí)報酬。2.實習(xí)報酬為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.甲方每月____日前向乙方支付實習(xí)報酬。第四條保險和福利1.甲方為乙方實習(xí)期間提供必要的勞動保護(hù)和安全培訓(xùn)。2.甲方為乙方實習(xí)期間提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.甲方不為乙方繳納社會保險，但應(yīng)當(dāng)依法為乙方提供必要的醫(yī)療保障。第五條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本勞動合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。第六條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷2.實習(xí)生學(xué)歷證明3.實習(xí)生職業(yè)資格證書4.實習(xí)單位資質(zhì)證明5.實習(xí)協(xié)議6.實習(xí)工作計劃7.實習(xí)評價表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容不符合約定，視為違約。2.甲方未按照約定支付實習(xí)報酬，視為違約。3.甲方未提供必要的勞動保護(hù)和安全培訓(xùn)，視為違約。4.甲方未提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，視為違約。5.乙方未按照約定提前通知解除勞動合同，視為違約。6.乙方未支付約定違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位約定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.實習(xí)：在校學(xué)生或者其他學(xué)習(xí)人員，在用人單位進(jìn)行實踐學(xué)習(xí)的過程。3.實習(xí)報酬：用人單位支付給實習(xí)生的勞動報酬。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容不符合約定。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整實習(xí)崗位或內(nèi)容，必要時可終止合同。2.問題：甲方未按照約定支付實習(xí)報酬。解決辦法：雙方協(xié)商支付報酬，必要時可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未提供必要的勞動保護(hù)和安全培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時提供勞動保護(hù)和安全培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方改正。4.問題：甲方未提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。解決辦法：甲方應(yīng)履行培訓(xùn)和指導(dǎo)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方改正。5.問題：乙方未按照約定提前通知解除勞動合同。解決辦法：乙方應(yīng)按照約定提前通知甲方，否則需支付違約金。五、所有應(yīng)用