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手繪漫畫勞動(dòng)合同(2024版)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________
地址:__________
聯(lián)系人:__________
聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________
身份證號(hào)碼:__________
住址:__________
聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事手繪漫畫創(chuàng)作的企業(yè),乙方愿意加入甲方,共同致力于手繪漫畫作品的創(chuàng)作與推廣;第一條勞動(dòng)合同期限
1.1本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2除非雙方提前解除本勞動(dòng)合同,否則本勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)續(xù)簽,續(xù)簽期限同上。第二條工作內(nèi)容
2.1乙方在本合同期內(nèi),應(yīng)全面履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé),完成甲方交辦的工作任務(wù)。
2.2乙方同意根據(jù)甲方的需求,參與手繪漫畫作品的創(chuàng)作、設(shè)計(jì)及相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。
3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。具體工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。
4.2乙方工資支付時(shí)間為每月__日,甲方按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。
5.2甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密事項(xiàng)
6.1乙方承認(rèn)甲方對(duì)乙方創(chuàng)作的手繪漫畫作品享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。
6.2乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得以任何形式泄露、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)第三方使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第七條提前解除勞動(dòng)合同
7.1甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前__天書面通知對(duì)方。
7.2乙方如違反本合同約定,甲方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同,并根據(jù)實(shí)際情況要求乙方支付違約金。第八條爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件
3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)
4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件
6.甲方手繪漫畫作品樣品
7.甲方規(guī)章制度
8.甲方薪酬制度
9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
10.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。
2.乙方泄露、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)第三方使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),影響甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。
4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。
5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
6.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋:
1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
2.工作時(shí)間:指用人單位規(guī)定的勞動(dòng)者每天工作時(shí)間和每周工作天數(shù)。
3.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。
4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。
5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
6.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方未按時(shí)到崗:及時(shí)與乙方溝通,了解原因,若系乙方原因,根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。
2.乙方提前解除勞動(dòng)合同:按照合同約定要求乙方支付違約金,辦理相關(guān)手續(xù)。
3.乙方泄露公司秘密:立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任,要求乙方承擔(dān)損失賠償責(zé)任。
4.甲方未按時(shí)支付工資:及時(shí)支付工資,并向乙方道歉,避免影響雙方關(guān)系。
5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn):補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),并向乙方道歉,加強(qiáng)內(nèi)部管理,避免再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方為新成立的手繪漫畫創(chuàng)作公司,需要招聘專業(yè)人才進(jìn)行創(chuàng)作。
2.乙方為
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