共同創(chuàng)業(yè)分紅協(xié)議

共同創(chuàng)業(yè)分紅協(xié)議合同編號：__________姓名/名稱：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________姓名/名稱：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________一、股權(quán)比例1.甲方持有公司______%的股權(quán)，乙方持有公司______%的股權(quán)。2.雙方的股權(quán)比例在公司章程中予以明確，并按照公司章程的規(guī)定進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。二、分紅方式1.公司的利潤分配原則為：凈利潤根據(jù)實際經(jīng)營情況，按照甲乙雙方的股權(quán)比例進行分配。2.公司的分紅方式為：現(xiàn)金分紅。3.公司年度分紅時間為：每年______月______日前。4.公司分紅金額根據(jù)當(dāng)年凈利潤的______%作為分紅基數(shù)，按照甲乙雙方的股權(quán)比例進行分配。5.公司在滿足法律法規(guī)、公司章程及本協(xié)議規(guī)定的條件下，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮現(xiàn)金分紅方式，以保證甲乙雙方的紅利收益。三、股權(quán)激勵1.為了激勵公司員工，提高公司業(yè)績，經(jīng)甲乙雙方同意，公司可以實施股權(quán)激勵計劃。2.股權(quán)激勵計劃的實施應(yīng)符合法律法規(guī)、公司章程及本協(xié)議的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。3.股權(quán)激勵計劃的具體方案由公司董事會制定，并報甲乙雙方審批。四、股權(quán)轉(zhuǎn)讓1.甲乙雙方同意，在符合法律法規(guī)、公司章程及本協(xié)議的條件下，可以進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)優(yōu)先考慮內(nèi)部轉(zhuǎn)讓，即甲乙雙方相互轉(zhuǎn)讓股權(quán)。3.甲乙雙方對外轉(zhuǎn)讓股權(quán)時，應(yīng)提前通知對方，并征求對方的書面同意。4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價格、支付方式等事項由甲乙雙方協(xié)商確定。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。六、附則1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章/簽字）：________________乙方（蓋章/簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.公司章程2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議3.股權(quán)激勵計劃方案4.公司財務(wù)報表5.法律法規(guī)及相關(guān)政策文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定持有乙方應(yīng)得的股權(quán)比例分紅2.甲方未按照約定時間支付分紅3.甲方未履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓通知義務(wù)4.甲方未征求乙方同意擅自對外轉(zhuǎn)讓股權(quán)5.甲方未按照約定實施股權(quán)激勵計劃6.甲方未按照法律法規(guī)、公司章程及本協(xié)議規(guī)定處理爭議三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)比例：指甲方和乙方在公司的出資比例，體現(xiàn)為公司股權(quán)的分配比例。2.凈利潤：指公司經(jīng)營活動所獲得的凈收益，扣除成本、費用、稅金等后的金額。3.現(xiàn)金分紅：指公司以現(xiàn)金形式向股東分配利潤的行為。4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓：指股東將其持有的公司股權(quán)部分或全部轉(zhuǎn)讓給他人的行為。5.股權(quán)激勵：指公司為激勵員工，將其持有的公司股權(quán)贈與或以優(yōu)惠價格出售給員工的行為。6.法律法規(guī)：指中華人民共和國立法機關(guān)制定的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章等規(guī)范性文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定時間支付分紅解決辦法：乙方可以催告甲方按照約定時間支付分紅，如甲方仍未支付，乙方有權(quán)向法院提起訴訟。2.問題：甲方未征求乙方同意擅自對外轉(zhuǎn)讓股權(quán)解決辦法：乙方可以要求甲方停止侵權(quán)行為，并按照約定征求乙方同意。如甲方不同意，乙方有權(quán)向法院提起訴訟。3.問題：公司虧損時如何處理解決辦法：根據(jù)公司章程規(guī)定，公司虧損由股東按照股權(quán)比例分擔(dān)。必要時，可進行增資或債務(wù)重組等措施以減輕虧損。4.問題：股權(quán)激勵計劃實施過程中出現(xiàn)爭議解決辦法：甲乙雙方應(yīng)按照公司章程及本協(xié)議規(guī)定處理爭議。如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于兩個自然人或法人共同投資創(chuàng)立公司，明確雙方權(quán)益及分紅方式的情況。2.適用于公司盈利時，按照股權(quán)比例分配利潤的情況。3.適用于公司虧損時，按照股權(quán)比