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裝修工程勞務分包合同合同編號:__________簽訂日期:__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯系人:____________________聯系電話:____________________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯系人:____________________聯系電話:____________________第一條工程內容1.1工程名稱:____________________1.2工程地點:____________________1.3工程規(guī)模:____________________1.4工程工期:自雙方簽訂合同之日起至工程竣工交付之日止。第二條勞務分包范圍(1)____________________(2)____________________(3)____________________(4)____________________2.2乙方應按照甲方的要求,提供合格的勞動力,并保證勞務分包工程的質量和安全。第三條勞務報酬3.1乙方向甲方提供的勞務報酬為人民幣(大寫):__________元整(小寫):¥__________元。3.2甲方支付勞務報酬的方式如下:(1)工程開工前,甲方支付乙方合同勞務報酬的30%;(2)工程進度達到50%時,甲方支付乙方合同勞務報酬的30%;(3)工程竣工并驗收合格后,甲方支付乙方合同勞務報酬的40%。3.3乙方提供勞務過程中,如發(fā)生額外費用,需經甲方同意后方可支付。第四條工程質量及安全4.1乙方應嚴格按照甲方的要求和國家相關標準、規(guī)范進行施工,確保工程質量。4.2乙方應承擔勞務分包工程的安全責任,做好安全生產措施,防止安全事故的發(fā)生。4.3乙方在施工過程中,如需變更設計或施工方案,應提前向甲方提出申請,經甲方同意后方可實施。第五條材料供應5.1乙方應按照甲方的要求,使用甲方提供的材料,并妥善保管甲方提供的材料。5.2乙方在施工過程中,如需使用乙方自備材料,應提前向甲方提出申請,經甲方同意后方可使用。第六條工期延誤6.1如因乙方原因導致工程延期,乙方應按照甲方要求,支付相應的違約金。6.2如因甲方原因導致工程延期,甲方應按照乙方要求,支付相應的賠償金。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;如協商不成,任何一方均有權向工程所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至工程竣工交付之日止。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽字):_______________乙方代表(簽字):_______________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.甲方單位有效營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方單位有效營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方單位資質證書復印件4.乙方單位資質證書復印件5.工程設計圖紙及相關技術資料6.施工方案及施工組織設計7.材料供應清單8.工程質量標準及驗收規(guī)范9.安全生產管理制度及相關文件10.雙方簽訂的補充協議(如有)二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付勞務報酬:逾期支付超過合同約定的支付時間,視為違約。2.乙方未按約定完成工程:未按照設計圖紙、施工方案和驗收規(guī)范完成工程,視為違約。3.乙方未按約定使用甲方提供的材料:未按照約定使用甲方提供的材料,或者擅自使用乙方自備材料,視為違約。4.甲方未按約定提供材料:未按照約定時間、數量和質量提供材料,視為違約。5.雙方未按約定履行合同義務:未履行合同約定的其他義務,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.裝修工程:指對建筑物內部空間進行裝飾、裝修,以及改善和提高建筑物內部使用功能的一切活動。2.勞務分包:指施工企業(yè)將其所承攬的工程的某一部分或某幾部分工作,依法分包給其他施工企業(yè)或組織完成的活動。3.勞務報酬:指乙方為完成合同約定的工作內容,應得的報酬。4.違約金:指一方違反合同約定,應向對方支付的賠償金。5.賠償金:指因違約行為給對方造成損失,應向對方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工程進度延誤:提前制定合理的施工計劃,確保工程按進度進行。如遇不可抗力因素導致延誤,及時溝通協商,調整施工計劃。2.質量問題:加強質量把控,嚴格執(zhí)行驗收標準。發(fā)現質量問題,及時整改,確保工程質量。3.材料供應問題:提前溝通,確保材料供應充足。如遇材料供應不足,及時調整材料供應計劃,確保工程順利進行。4.勞務報酬支付問題:按照合同約定及時支付勞務報酬,如有爭議,及時協商解決。5.安全生產問題:嚴格執(zhí)行安全生產管理制度,確保施

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