快餐店員工時間管理樣本

快餐店員工時間管理樣本合同編號：__________合同各方信息：甲方：（快餐店名稱）地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________乙方：（員工姓名）身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的快餐店，乙方愿意加入甲方的團隊并遵守甲方的各項規(guī)章制度，甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔任員工，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，按照甲方的要求完成工作任務。1.2乙方的工作地點為甲方的店面及甲方指定的其他地點。1.3乙方的工作時間為：____________________。第二條工資待遇2.1乙方的工資由基本工資、獎金及其他補貼組成。具體工資標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.2甲方按時足額支付乙方工資，每月支付一次。2.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日工資及加班工資。第三條勞動保護3.1甲方應按照國家和地方政府的法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件。3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保險權(quán)益。3.3甲方應關(guān)心乙方的工作和生活，對乙方進行必要的勞動保護和安全教育。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。5.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽名/蓋章）：_______________乙方（簽名）：_______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.社會保險繳納證明4.甲方規(guī)章制度文檔5.甲方薪酬制度文檔6.乙方工作報告7.乙方出勤記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務，視為違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費，視為違約。5.雙方未按照合同約定履行義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。3.賠償金：因違約行為給對方造成損失，違約方應支付給對方的經(jīng)濟補償。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、老、失業(yè)等特殊原因造成的經(jīng)濟負擔，由用人單位和勞動者共同繳納的社會福利制度。5.加班工資：員工在法定工作時間之外工作，按國家規(guī)定應支付的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務。解決辦法：甲方應提供培訓機會，提高乙方的工作能力；如培訓后仍無法勝任，可依法解除勞動合同。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應按時足額支付乙方工資，如有延遲，應支付遲延利息，并承擔相應的法律責任。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應立即采取措施救治，并依法為乙方申報工傷，承擔相應的賠償責任。五、所有應用場景：1.快餐店與新入職員工簽訂勞動合同。2.快餐店與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動