環(huán)境科學(xué)研究員派遣協(xié)議

環(huán)境科學(xué)研究員派遣協(xié)議合同編號(hào)：__________環(huán)境科學(xué)研究員派遣協(xié)議名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方是一家專(zhuān)業(yè)從事環(huán)境科學(xué)研究的企業(yè)，乙方是一家需要環(huán)境科學(xué)研究支持的企業(yè)，為了充分發(fā)揮甲乙雙方的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享、互利共贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣研究員1.2研究員的基本信息如下：姓名：____________________性別：____________________出生日期：______________學(xué)歷：____________________專(zhuān)業(yè)：____________________工作經(jīng)驗(yàn)：______________第二條派遣期限2.1本協(xié)議的有效期為_(kāi)___年，自研究員到達(dá)乙方工作地點(diǎn)之日起計(jì)算。2.2除非本協(xié)議提前終止或雙方另有約定，否則派遣期限到期后，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽____年。第三條派遣方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)確保研究員具備完成乙方工作任務(wù)所需的技能和資質(zhì)。3.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)研究員的工資、福利和保險(xiǎn)等事項(xiàng)。3.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)研究員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。第四條接收方的義務(wù)4.1乙方應(yīng)提供研究員工作地點(diǎn)、工作環(huán)境和必要的辦公設(shè)備。4.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付甲方研究員的工資、福利和保險(xiǎn)等費(fèi)用。4.3乙方應(yīng)對(duì)研究員的工作成果保密，并支付相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用費(fèi)。第五條研究員的職責(zé)5.1研究員應(yīng)認(rèn)真履行乙方賦予的工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。5.2研究員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。5.3研究員應(yīng)積極參與乙方的科研活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第六條保密條款6.1雙方對(duì)在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和科研成果等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至合作期限屆滿后____年。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2研究員在派遣期間如有違法行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________簽訂日期：______________一、附件列表：1.研究員簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明2.乙方工作環(huán)境描述及辦公設(shè)備清單3.乙方規(guī)章制度及相關(guān)培訓(xùn)資料4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和科研成果保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用費(fèi)支付證明6.研究員工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定派遣具備所需技能和資質(zhì)的研究員：認(rèn)定：甲方未能履行合同約定的派遣義務(wù)。后果：乙方有權(quán)要求甲方重新派遣或解除合同，并要求賠償因此造成的損失。2.甲方未按約定支付研究員工資、福利和保險(xiǎn)等費(fèi)用：認(rèn)定：甲方未能履行合同約定的費(fèi)用支付義務(wù)。后果：乙方有權(quán)要求甲方支付欠款或解除合同，并要求賠償因此造成的損失。3.乙方未按約定提供研究員工作地點(diǎn)、工作環(huán)境和必要辦公設(shè)備：認(rèn)定：乙方未能履行合同約定的提供義務(wù)。后果：甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定或解除合同，并要求賠償因此造成的損失。4.乙方未按約定支付知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用費(fèi)：認(rèn)定：乙方未能履行合同約定的費(fèi)用支付義務(wù)。后果：甲方有權(quán)要求乙方支付欠款或解除合同，并要求賠償因此造成的損失。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.環(huán)境科學(xué)研究員：指從事環(huán)境科學(xué)研究的專(zhuān)業(yè)人員。2.派遣方：指承擔(dān)派遣研究員義務(wù)的一方。3.接收方：指接受研究員并提供工作條件的一方。5.保密義務(wù)：指對(duì)合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和科研成果等進(jìn)行保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.研究員能力和素質(zhì)不符合乙方要求：解決辦法：甲方重新派遣符合要求的研究員或與乙方協(xié)商進(jìn)行培訓(xùn)。2.研究員在工作中與乙方發(fā)生矛盾：解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時(shí)甲方介入調(diào)解。3.研究員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)工作：解決辦法：甲方負(fù)責(zé)安排替代研究員，并與乙方協(xié)商。4.合同爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決：解決辦法：任何一方有權(quán)向合同簽訂地人