職場技能提升合同

職場技能提升合同合同編號：__________甲方（委托方）：單位名稱：______________________單位地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（受托方）：單位名稱：______________________單位地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方致力于提升員工職場技能，提高企業(yè)競爭力，乙方具備提供相關培訓服務的資質和能力，雙方經友好協(xié)商，就甲方委托乙方開展職場技能提升培訓事宜達成如下協(xié)議：一、培訓內容（1）溝通技巧培訓（2）團隊協(xié)作培訓（3）時間管理培訓（4）領導力培訓（5）其他培訓課程（如有）2.培訓方式：（1）線下培訓：乙方在甲方指定地點開展培訓課程，培訓時間、地點由雙方協(xié)商確定。（2）線上培訓：乙方通過網絡平臺提供在線培訓課程，甲方員工可根據自己的時間安排進行學習。3.培訓期限：自雙方簽訂本合同之日起至培訓課程全部完成之日止。二、培訓師資1.乙方應保證培訓師資的質量，確保培訓講師具備相關領域的專業(yè)知識和實踐經驗。2.乙方應按照甲方的要求，提供符合條件的培訓講師。如有特殊情況，乙方應及時與甲方溝通，協(xié)商解決。三、培訓費用1.雙方確認，乙方提供的培訓服務費用為人民幣____元整（大寫：_______________________元整）。2.甲方應按照雙方約定的付款方式及時支付培訓費用。3.培訓費用包括但不限于培訓講師費用、培訓場地租賃費用、培訓資料費用等。四、培訓效果評估1.乙方應在培訓結束后，向甲方提供培訓效果評估報告。2.甲方有權對培訓效果進行評估，并提出改進意見。乙方應及時響應，并根據甲方意見進行調整。五、保密條款1.雙方在履行本合同時，應保守對方的商業(yè)秘密和機密信息。2.保密期限自本合同簽訂之日起至培訓課程全部完成之日止。六、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。2.違約方應賠償對方因此造成的損失，并支付違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：______________________乙方（受托方）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方培訓師資證明文件2.培訓課程安排表3.培訓效果評估表4.保密協(xié)議5.培訓費用支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定提供培訓課程，或培訓課程質量不符合約定。2.乙方未能按照約定時間完成培訓課程。3.甲方未能按照約定支付培訓費用。4.甲方未能按照約定提供必要的培訓場地和設施。5.雙方未能履行保密義務，泄露對方的商業(yè)秘密和機密信息。三、法律名詞及解釋：1.職場技能提升合同：指甲方委托乙方提供職場技能培訓服務，以提高甲方員工的工作能力和效率。2.培訓服務費用：指乙方提供培訓服務所收取的費用，包括培訓講師費用、場地租賃費用、資料費用等。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的違約賠償金。4.保密義務：指合同雙方在履行合同過程中，對對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方培訓師資不符合甲方要求。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方更換符合要求的培訓師資。2.問題：培訓場地和設施不符合約定。解決辦法：與乙方協(xié)商，要求乙方提供符合約定的培訓場地和設施。3.問題：甲方未能按時支付培訓費用。解決辦法：提前與甲方溝通，提醒甲方按時支付培訓費用。4.問題：培訓效果未達到預期。解決辦法：要求乙方根據評估報告進行調整，并提出改進意見。5.問題：雙方在履行保密義務時發(fā)生爭議。解決辦法：查閱保密協(xié)議，按照協(xié)議約定處理爭議。