借調(diào)合作協(xié)議模板

借調(diào)合作協(xié)議模板合同編號(hào)：__________借調(diào)合作協(xié)議地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：第一條借調(diào)人員的基本信息1.1借調(diào)人員的姓名：1.2借調(diào)人員的身份證號(hào)碼：1.3借調(diào)人員的職務(wù)：1.4借調(diào)人員的借調(diào)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條借調(diào)人員的職責(zé)和權(quán)益2.1借調(diào)期間，借調(diào)人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，接受甲乙雙方的管理和監(jiān)督。2.2借調(diào)期間，借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇由借調(diào)方負(fù)責(zé)解決，被借調(diào)方不承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。2.3借調(diào)期間，借調(diào)人員的工作業(yè)績(jī)、職稱(chēng)評(píng)定等事項(xiàng)歸借調(diào)方所有，被借調(diào)方不享有相關(guān)權(quán)益。2.4借調(diào)期間，借調(diào)人員因工作原因造成的損害，由借調(diào)方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條借調(diào)期間的保障和培訓(xùn)3.1借調(diào)期間，被借調(diào)方應(yīng)保證借調(diào)人員的工作條件和環(huán)境，確保借調(diào)人員能夠正常開(kāi)展工作。3.2借調(diào)期間，被借調(diào)方應(yīng)根據(jù)工作需要，為借調(diào)人員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.3借調(diào)期間，被借調(diào)方不得克扣、拖欠借調(diào)人員的工資、獎(jiǎng)金等待遇。第四條借調(diào)期滿(mǎn)后的處理4.1借調(diào)期滿(mǎn)后，借調(diào)人員應(yīng)當(dāng)返回借調(diào)方繼續(xù)工作。4.2借調(diào)期滿(mǎn)后，借調(diào)人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)歸借調(diào)方所有。4.3借調(diào)期滿(mǎn)后，如借調(diào)人員愿意繼續(xù)留在被借調(diào)方工作，雙方可重新簽訂勞動(dòng)合同。第五條保密條款5.1借調(diào)期間，借調(diào)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守雙方的保密規(guī)定，不得泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。5.2借調(diào)期間，借調(diào)人員不得利用借調(diào)機(jī)會(huì)損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生違法行為，借調(diào)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向借調(diào)方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：一、附件列表：1.借調(diào)人員的基本信息表2.借調(diào)期間的保障和培訓(xùn)記錄3.借調(diào)人員的工作業(yè)績(jī)和職稱(chēng)評(píng)定記錄4.保密協(xié)議5.借調(diào)人員的工作證明6.借調(diào)期滿(mǎn)后的處理方案二、違約行為及認(rèn)定：1.違反借調(diào)人員的職責(zé)和權(quán)益的約定2.違反借調(diào)期間的保障和培訓(xùn)的約定3.違反保密條款的約定4.利用借調(diào)機(jī)會(huì)損害甲乙雙方的合法權(quán)益5.未按照約定處理借調(diào)期滿(mǎn)后的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)?nèi)?、法律名詞及解釋?zhuān)?.借調(diào)方：指需要借調(diào)員工一方2.被借調(diào)方：指借調(diào)員工一方3.借調(diào)人員：指被借調(diào)方借調(diào)給借調(diào)方的工作人員4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.公積金：指住房公積金6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲乙雙方采取保密措施的信息7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲乙雙方采取保密措施的信息四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.借調(diào)人員的工作條件和環(huán)境不達(dá)標(biāo)解決辦法：與被借調(diào)方溝通，要求改善工作條件和環(huán)境2.借調(diào)人員的工資、獎(jiǎng)金等待遇克扣、拖欠解決辦法：與被借調(diào)方溝通，要求按時(shí)支付借調(diào)人員的工資、獎(jiǎng)金等待遇3.借調(diào)人員在工作中發(fā)生糾紛解決辦法：與被借調(diào)方溝通，協(xié)商解決糾紛4.借調(diào)期滿(mǎn)后，借調(diào)人員不愿意返回借調(diào)方工作解決辦法：與借調(diào)人員溝通，了解原因，協(xié)商解決5.借調(diào)人員泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息解決辦法：根據(jù)保密協(xié)議，追究借調(diào)人員的責(zé)任，要求賠償損失五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因