學生年度勤工儉學保證書范文的撰寫

合同編號：__________合同雙方：甲方：（學校名稱）地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：（學生姓名）性別：____________________出生日期：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為乙方提供勤工儉學的機會，為確保甲乙雙方的權利和義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條勤工儉學崗位及職責1.1乙方在甲方提供的勤工儉學崗位上，應認真履行崗位職責，服從甲方的管理和調度，保證完成工作任務。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益，不得從事與勤工儉學崗位無關的活動。第二條勤工儉學時間和待遇2.1乙方每周勤工儉學時間為________小時，具體工作時間根據(jù)甲方需求和乙方的學習時間安排協(xié)商確定。2.2甲方按照乙方的實際工作時間支付勤工儉學報酬，報酬標準為每小時人民幣________元。2.3乙方享有國家法定節(jié)假日休息，特殊情況需加班的，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班費。第三條甲方權益保障3.1甲方為乙方提供勤工儉學崗位，有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方的工作崗位進行調整。3.2甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)和學校相關規(guī)定，對乙方進行必要的培訓和管理。3.3甲方應保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利和知識產(chǎn)權。第四條乙方權益保障4.1乙方有權按照合同約定獲得勤工儉學報酬，并要求甲方按時支付。4.2乙方有權在合同約定的范圍內，參加甲方組織的培訓和活動。4.3乙方有權對甲方的工作安排提出合理化建議，并有權拒絕違反法律法規(guī)和違背道德倫理的工作要求。第五條違約責任5.1甲方未按照合同約定提供崗位或者支付報酬的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付報酬的_______%。5.2乙方未按照合同約定履行崗位職責的，甲方有權終止合同，并要求乙方支付違約金，違約金為甲方損失的_______%。5.3甲乙雙方因履行合同發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（學校名稱）：__________乙方（學生姓名）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.學生年度勤工儉學保證書2.甲方（學校）相關資質證明文件3.乙方（學生）身份證復印件4.乙方（學生）學業(yè)證明文件5.勤工儉學崗位職責說明6.甲方支付報酬的銀行賬戶信息7.乙方聯(lián)系方式確認書8.甲方同意乙方參加培訓和活動的證明文件9.雙方簽署的保密協(xié)議10.合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供崗位或支付報酬，認定為違約行為。2.乙方未按照合同約定履行崗位職責，認定為違約行為。3.甲方未按約定時間、數(shù)額支付報酬，乙方未按約定時間、要求履行崗位職責，經(jīng)催告后在合理期限內仍未履行，可認定違約。4.甲乙雙方因履行合同發(fā)生糾紛，無法通過友好協(xié)商解決的，可認定違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供勤工儉學崗位的學校。2.乙方：指參與勤工儉學的學生。3.勤工儉學崗位：指乙方在甲方提供的工作崗位上進行勞動，并獲得報酬的學習方式。4.違約金：指違約方因違約行為應向守約方支付的賠償金。5.守約方：指履行合同的一方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供崗位或支付報酬：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行合同約定；溝通無果的可尋求法律途徑解決。2.乙方未按約定履行崗位職責：甲方應及時對乙方進行提醒，如乙方仍不改正，甲方有權終止合同。3.合同履行過程中產(chǎn)生糾紛：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.乙方因故無法繼續(xù)履行合同：乙方應及時通知甲方，并辦理相關手續(xù)，避免造成不必要的損失。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供勤工儉學崗位，乙方在甲方指導下開展勤工儉學活動。2.甲方按時支付乙方勤工儉學報酬，乙方按約定履行崗位職責。3.乙方在學