臨時工與用工單位協(xié)議

臨時工與用工單位協(xié)議合同編號：__________臨時工與用工單位協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時用工事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的實際需求確定，如需延長工作時間，應(yīng)征得乙方的同意。2.2乙方的工作時間按照小時計算，具體工作時間為：__________。三、勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/小時。3.2甲方應(yīng)及時足額支付乙方的勞動報酬，每月__________日為支付日。3.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定和法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護4.1甲方應(yīng)提供乙方從事工作所需的安全防護設(shè)施和勞動保護用品，并確保乙方的人身安全。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動保護用品。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息，乙方應(yīng)予以保密。5.2乙方承諾，在離職后的一年內(nèi)，不泄露甲方的任何秘密信息。六、合同終止和解除6.1本協(xié)議終止的條件如下：（1）乙方的試用期滿，雙方未能達成續(xù)簽協(xié)議的；（2）乙方因個人原因提出離職的；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要，提前解除與乙方的勞動合同的。6.2本協(xié)議解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）乙方在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合招聘條件的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、違約責任7.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2甲方未按時支付乙方勞動報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付勞動報酬的__________%。7.3乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方提供的勞動保護用品清單6.乙方工作成果證明文件7.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方勞動報酬：按照合同約定，甲方應(yīng)及時足額支付乙方勞動報酬，如未能按時支付，則構(gòu)成違約。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)，如未能按約定完成，則構(gòu)成違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息，如未能予以保密，則構(gòu)成違約。4.乙方提前解除本協(xié)議：乙方提前解除本協(xié)議，未支付甲方違約金，則構(gòu)成違約。5.甲方未提供勞動保護用品：甲方應(yīng)提供乙方從事工作所需的安全防護設(shè)施和勞動保護用品，如未能提供，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用工單位從事短期、臨時性工作的勞動者。2.用工單位：指使用臨時工完成特定工作任務(wù)的企業(yè)或者其他組織。3.勞動報酬：指臨時工按照約定完成工作任務(wù)后，用工單位應(yīng)支付給臨時工的工資。4.加班工資：指臨時工在法定工作時間之外工作，用工單位應(yīng)支付給臨時工的工資。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：解決辦法：甲方對乙方進行培訓，提高其工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：解決辦法：甲方對乙方進行思想教育，引導其樹立正確的工作態(tài)度。3.甲方未能按時支付勞動報酬：解決辦法：甲方及時支付乙方勞動報酬，避免違約行為發(fā)生。4.甲方變更工作任務(wù)，導致乙方無法按約定完成：解決辦法：甲乙雙方重新協(xié)商，調(diào)整工作任務(wù)和時間安排。5.乙方提前解除本協(xié)議：解決辦法：