協(xié)管員聘用與職責合同

2024協(xié)管員聘用與職責合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔任__________崗位的協(xié)管員。1.2乙方應按照甲方的要求，履行__________崗位職責。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權利。第四條勞動報酬4.1甲方按照乙方的崗位和工作性質(zhì)，支付乙方月工資為人民幣____元。4.2乙方加班工資按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享有_________________________等福利。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2甲方為乙方提供_________________________等福利待遇。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應按照相關法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓。第七條乙方義務7.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。7.2乙方應按照甲方的要求，履行崗位職責，完成工作任務。7.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。8.3甲方未按照本合同的約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明11.甲方權利和義務11.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。11.2甲方應按照合同約定，及時足額支付乙方的工資及福利待遇。11.3甲方應給予乙方提供充分的工作培訓和指導，以提高乙方的工作能力。11.4甲方不得泄露乙方的個人隱私和個人信息。12.甲方解除合同的條件12.1乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。12.2乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行合同約定的工作，甲方有權解除本合同。12.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或兼職，甲方有權解除本合同。13.經(jīng)濟補償13.1甲方解除本合同時，應根據(jù)相關法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償。13.2乙方主動提出解除本合同，且甲方同意解除的，甲方有權根據(jù)乙方的工作年限支付一定數(shù)額的經(jīng)濟補償。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明14.乙方權利和義務14.1乙方有權獲得甲方支付的工資及福利待遇。14.2乙方有權享受甲方提供的勞動保護和勞動條件。14.3乙方有權提出合理化建議，并對甲方的工作進行監(jiān)督。14.4乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求履行崗位職責。15.乙方解除合同的條件15.1甲方未按照本合同的約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權立即解除本合同。15.2甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益的，乙方有權解除本合同。15.3乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行合同約定的工作，乙方有權解除本合同。16.違約金16.1乙方違反本合同的約定，應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方試用期工資的____倍。16.2甲方違反本合同的約定，應向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方試用期工資的____倍。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明17.第三方中介的職責17.1第三方中介應按照甲乙雙方的約定，為乙方提供合適的工作崗位。17.2第三方中介應協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中的爭議。17.3第三方中介應收取甲方和乙方支付的傭金，并開具合法的發(fā)票。17.4第三方中介應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。18.傭金支付18.1甲方和乙方應按照約定向第三方中介支付傭金，傭金的數(shù)額為乙方試用期工資的____%。18.2甲方和乙方應按照第三方中介提供的服務內(nèi)容和質(zhì)量，支付相應的傭金。18.3甲方和乙方應在支付傭金后，向第三方中介提供合法的發(fā)票和支付憑證。本附件條款及說明為本合同的重要組成部分，甲乙雙方及第三方中介應共同遵守。如對本附件條款及說明有爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方健康證明文件5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作職責說明7.第三方中介服務合同8.第三方中介收費標準9.第三方中介營業(yè)執(zhí)照10.其他與合同履行相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇，認定甲方違約。2.乙方未按照合同約定履行崗位職責，認定乙方違約。3.甲方未按照合同約定提供勞動保護設施和勞動條件，認定甲方違約。4.乙方未按照合同約定遵守甲方的規(guī)章制度，認定乙方違約。5.第三方中介未按照約定提供合適的工作崗位，認定第三方中介違約。6.第三方中介未按照約定協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中的爭議，認定第三方中介違約。7.甲方、乙方、第三方中介未按照約定保守商業(yè)秘密和個人信息，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.協(xié)管員：指協(xié)助管理者進行管理工作的人員。3.崗位職責：指合同雙方約定的勞動者在工作中應承擔的職責和任務。4.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼和補貼等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法建立的社會保障制度。6.經(jīng)濟補償：指用人單位在解除或終止勞動合同時，依法支付給勞動者的補償。7.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方應與甲方溝通協(xié)商，要求按時足額支付工資。如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.乙方未按約定履行崗位職責：甲方應與乙方溝通，明確崗位職責要求，并根據(jù)實際情況進行培訓或調(diào)整工作崗位。如乙方仍不履行職責，甲方有權解除合同。3.甲方未提供勞動保護設施和勞動條件：乙方有權要求甲方改善勞動條件，并提供必要的勞動保護設施。如甲方不改善，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.合同爭議解決：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方愿意接