協(xié)管員聘用與職責(zé)合同

2024協(xié)管員聘用與職責(zé)合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位的協(xié)管員。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行__________崗位職責(zé)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，每周休息日為____天。3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照乙方的崗位和工作性質(zhì)，支付乙方月工資為人民幣_(tái)___元。4.2乙方加班工資按照國(guó)家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享有_________________________等福利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供_________________________等福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第七條乙方義務(wù)7.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。7.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。7.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.3甲方未按照本合同的約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明11.甲方權(quán)利和義務(wù)11.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。11.2甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)足額支付乙方的工資及福利待遇。11.3甲方應(yīng)給予乙方提供充分的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的工作能力。11.4甲方不得泄露乙方的個(gè)人隱私和個(gè)人信息。12.甲方解除合同的條件12.1乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。12.2乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行合同約定的工作，甲方有權(quán)解除本合同。12.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或兼職，甲方有權(quán)解除本合同。13.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2乙方主動(dòng)提出解除本合同，且甲方同意解除的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作年限支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明14.乙方權(quán)利和義務(wù)14.1乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資及福利待遇。14.2乙方有權(quán)享受甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。14.3乙方有權(quán)提出合理化建議，并對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督。14.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求履行崗位職責(zé)。15.乙方解除合同的條件15.1甲方未按照本合同的約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)立即解除本合同。15.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本合同。15.3乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行合同約定的工作，乙方有權(quán)解除本合同。16.違約金16.1乙方違反本合同的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方試用期工資的____倍。16.2甲方違反本合同的約定，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方試用期工資的____倍。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明17.第三方中介的職責(zé)17.1第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的約定，為乙方提供合適的工作崗位。17.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。17.3第三方中介應(yīng)收取甲方和乙方支付的傭金，并開具合法的發(fā)票。17.4第三方中介應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。18.傭金支付18.1甲方和乙方應(yīng)按照約定向第三方中介支付傭金，傭金的數(shù)額為乙方試用期工資的____%。18.2甲方和乙方應(yīng)按照第三方中介提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量，支付相應(yīng)的傭金。18.3甲方和乙方應(yīng)在支付傭金后，向第三方中介提供合法的發(fā)票和支付憑證。本附件條款及說(shuō)明為本合同的重要組成部分，甲乙雙方及第三方中介應(yīng)共同遵守。如對(duì)本附件條款及說(shuō)明有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作職責(zé)說(shuō)明7.第三方中介服務(wù)合同8.第三方中介收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)9.第三方中介營(yíng)業(yè)執(zhí)照10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇，認(rèn)定甲方違約。2.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，認(rèn)定乙方違約。3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，認(rèn)定甲方違約。4.乙方未按照合同約定遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)定乙方違約。5.第三方中介未按照約定提供合適的工作崗位，認(rèn)定第三方中介違約。6.第三方中介未按照約定協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，認(rèn)定第三方中介違約。7.甲方、乙方、第三方中介未按照約定保守商業(yè)秘密和個(gè)人信息，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.協(xié)管員：指協(xié)助管理者進(jìn)行管理工作的人員。3.崗位職責(zé)：指合同雙方約定的勞動(dòng)者在工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法建立的社會(huì)保障制度。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。7.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)足額支付工資。如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.乙方未按約定履行崗位職責(zé)：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確崗位職責(zé)要求，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。如乙方仍不履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件：乙方有權(quán)要求甲方改善勞動(dòng)條件，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。如甲方不改善，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.合同爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方愿意接