礦領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班制度（六篇）

第2頁共2頁礦領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班制度一、公示載體在礦井口和調(diào)度室等顯著位置設(shè)立公示欄，應(yīng)根據(jù)實際情況及動態(tài)管理、長期置放和清楚方便的要求進行規(guī)范。要盡可能獨立置放，位置明顯，字體端正，實用規(guī)范。遇有損壞或字跡不清的，要及時更換、維修或刷新。二、公示對象董事長、總經(jīng)理、礦長、生產(chǎn)副礦長、安全副礦長、行政副礦長、技術(shù)負責(zé)人等礦級領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井情況。三、公示范圍上級主管部門、在礦工作的各級領(lǐng)導(dǎo)干部及職工和社會各界新聞媒體。四、公示內(nèi)容1、礦井制訂的礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井計劃，包括下井班數(shù)和點次；2、每月對礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況的考核結(jié)果，以及與考核結(jié)果相關(guān)的獎懲情況；五、公示要求1、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井計劃必須符合上級相關(guān)文件的要求，詳細制定下井班次和下井點次。2、公示工作必須由調(diào)度室對礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄進行認真統(tǒng)計，與安監(jiān)科記錄核對，經(jīng)礦長審核無誤后，進行公示。3、公示欄填寫內(nèi)容必須確保真實性，填寫人員必須認真核實，嚴禁出現(xiàn)徇私舞弊，弄虛作假現(xiàn)象。4、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井公示接受上級部門、群眾及社會各界媒體監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)公示內(nèi)容不實，可向有關(guān)主管部門檢舉。礦領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班制度（二）為認真貫徹落實《____加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作____》（國發(fā)【____】____號）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理____第33____）的規(guī)定精神，以及本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班的相關(guān)規(guī)定，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，督促各級領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)實際情況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀現(xiàn)象，結(jié)合我礦的實際情況，特制定本制度。一、一般規(guī)定1、帶班人員范圍。董事長、總經(jīng)理、礦長、生產(chǎn)副礦長、安全副礦長、行政副礦長、技術(shù)負責(zé)人。2、帶班次數(shù)。董事長、總經(jīng)理、礦長每月不得少于____次，其余副礦級領(lǐng)導(dǎo)（班子成員）必須按每月所排班次帶班。3、帶班人員必須嚴格執(zhí)行下井帶班工作計劃的安排，特殊情況不能帶班的，必須提前與其他帶班人員協(xié)商調(diào)換，并經(jīng)礦長批準后，由調(diào)度室負責(zé)按規(guī)定上報，確保每班至少有一名領(lǐng)導(dǎo)帶班。4、帶班人員下井時間：早班：7：00、中班15：00、夜班23：00，分別在井口等候，與當(dāng)班工人一同入井。5、帶班人員在井底車場進行交接班，并認真填寫帶班記錄和交接班記錄。6、每月____日前由調(diào)度室對帶班人員下月的帶班日期、班次進行安排，并發(fā)給每一個帶班人員，以便帶班人員安排好日常工作。二、帶班人員職責(zé)1、帶班人員必須掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況。即人員到崗情況、設(shè)備情況、生產(chǎn)（作業(yè)環(huán)境）安全情況、生產(chǎn)任務(wù)（產(chǎn)量）完成情況等，對當(dāng)班的安全生產(chǎn)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、帶班人員必須做到“兩同時、三不放過”。“兩同時”即與工人同下同上；“三不放過”即隱患和不安全行為不放過、對安全隱患找不出原因不放過、安全隱患得不到處理不放過。3、帶班人員必須堅守崗位，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)并____消除事故隱患和險情，及時制止違章、違紀行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力____生產(chǎn)。4、關(guān)口前移，重點加大對生產(chǎn)中各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查和巡視，必要時，重點工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重大隱患的處理必須蹲點把關(guān)，杜絕現(xiàn)場安全管理的失控。5、認真檢查各作業(yè)點的工作人員是否按操作規(guī)程執(zhí)行，有無違章作業(yè)現(xiàn)象，協(xié)調(diào)所在區(qū)域的區(qū)隊之間及各環(huán)節(jié)的關(guān)系，維護安全生產(chǎn)秩序。6、發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，帶班人員必須立即____采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向礦調(diào)度室匯報。7、認真做好交接班記錄，將本班安全生產(chǎn)情況、存在的問題及處理情況、需要注意的事項以及對下一班的建議等，填記在交接班記錄簿中，同時在帶班記錄簿上如實填寫本班的安全生產(chǎn)現(xiàn)場情況。三、考核及相關(guān)規(guī)定1、由礦調(diào)度室會同安監(jiān)科對帶班人員進行考核，報礦長審定后執(zhí)行。2、帶班人員擅離職守，一次罰款____元，無故未完成帶班次數(shù)的，罰款____元/次。3、帶班人員未當(dāng)班與工人同進同出的，一律按違章論處，并視其情節(jié)輕重，必要時給予相應(yīng)的行政處分；造成事故的，按相關(guān)規(guī)定，嚴肅處理。4、未填寫帶班記錄、交接班記錄的，罰款____元/次。5、一個月內(nèi)出現(xiàn)兩次、一季度內(nèi)出現(xiàn)三次違反規(guī)定者，建議報公司董事會給予免職處分。6、本制度修改解釋權(quán)屬本公司大田縣建設(shè)煤礦東井田礦區(qū)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度1、礦在調(diào)度室建立管理人員下井寫實記錄本和下井考勤記錄。下井記錄本的內(nèi)容為：下井人員姓名、班次、入井升井時間、井下行走路線、發(fā)現(xiàn)的問題情況和隱患、問題的處理情況、遺留的問題、交班情況等。2、礦管理人員升井后，要到調(diào)度室認真填寫下井記錄。其記錄要真實，不準弄虛作假。升井后要及時填寫，嚴禁超過當(dāng)____再補填寫。3、每個下井帶班人員對自己下井的時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)問題及處理情況、意見等有關(guān)情況進行登記。特別是對隱患的處理情況要作詳細說明，以便備查。4、領(lǐng)導(dǎo)下井記錄、交接班記錄、軌跡圖、反“三違”記錄等。以上記錄要裝訂成冊，交礦檔案室存檔保管、備查，保存期不少于一年。5、調(diào)度員考勤弄虛作假的，每人次罰款____元；下井人員填寫下井記錄弄虛作假的，每人次罰款____元；下井檔案管理混亂、遺失的，按照檔案管理相關(guān)規(guī)定處罰相關(guān)責(zé)任人，對于每月內(nèi)出現(xiàn)兩次違反規(guī)定者，調(diào)離原工作崗位。大田縣建設(shè)煤礦東井田礦區(qū)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班制度（三）為了確保礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班工作能夠得到有效的落實，切實加強公司安全管理工作，根據(jù)集團公司要求，制定本____制度。一、____容：1、礦級領(lǐng)導(dǎo)不執(zhí)行帶班下井的。2、礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班不在井下交接班的。3、礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班下井不履行職責(zé)的。4、遇重大險情不及時處置的。5、礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班下井存在弄虛作假現(xiàn)象的。二、____形式：1、意見箱____，采用寫紙條的方式將相關(guān)____材料投入意見箱內(nèi)。2、電話____：____電0598-740227。3、____：4、到安監(jiān)科、調(diào)度室____。三、____受理：調(diào)度室、安監(jiān)科接到____后要及時受理，并做好登記和保密工作，不得將____人情況泄露出去。并應(yīng)當(dāng)認真調(diào)查核實，查證核實后，確認屬實的，要依照規(guī)定從重處罰。并給予____人獎勵____元。大田縣建設(shè)煤礦東井田礦區(qū)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班制度（四）一、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井必須嚴格執(zhí)行井下交接班制度，接班人按照規(guī)定時間及時入井接班，交班人必須在井下車場人員候車室等待接班人接班，交待好各工作面的安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項、隱患情況以及整改意見后，方準離開。二、交接班人必須認真對待交接班，必須做到工作面情況交待不清不交接、安全隱患處理不清不交接、工程質(zhì)量不合格不交接、工作安排不到位不交接。三、對于井下交接班，安監(jiān)科、調(diào)度室要嚴格檢查督促執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)有人不按規(guī)定交接班的，按制度給予責(zé)任人每次____元處罰；對未進行交接班而出現(xiàn)問題，按有關(guān)規(guī)定從嚴處罰。四、對于存在嚴重問題的，交接班地點通過調(diào)度室安排，可改為在存在問題的現(xiàn)場交接班，并且接班人員可以要求交班人協(xié)助處理好問題再進行交班。五、交接班要真正做到“交接班手拉手，你不來我不走”，將安全生產(chǎn)工作做到實處，并做好交接班記錄。六、帶班領(lǐng)導(dǎo)的姓名要在井口明顯位置公示。大田縣建設(shè)煤礦東井田礦區(qū)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班制度（五）1、為了確保生產(chǎn)正常、安全運行，各班下井帶班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴格執(zhí)行交接班制度。2、交接班時，必須由上一班帶班領(lǐng)導(dǎo)向下一班帶班領(lǐng)導(dǎo)交接，不得委托他人交接班。3、礦在井下建立交接班記錄簿，記錄簿內(nèi)容包括。帶班下井人員、工作地點、工作內(nèi)容、工作計劃及其完成情況、主要存在的安全隱患、本班處理的安全隱患情況、未處理的原因說明、在井下工作時間、帶班人交接班簽名、交接的時間、地點等。因工作需要而不能在井下指定地點交接班的，可以在作業(yè)場所交接班。4、井下現(xiàn)場接班時間為：早班：8：40；中班：16：____分；夜班：0：40：。5、現(xiàn)場交接班時，上班的帶班領(lǐng)導(dǎo)與下班帶領(lǐng)導(dǎo)進行交接時，要對井下各作業(yè)點的安全狀況、以及存在的問題、需要注意的事項作詳細的交待。6、當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)，對上班交待的安全重點、工作面等作業(yè)點的隱患首先進行檢查、維修或整改，在安全的狀態(tài)下，才能____生產(chǎn)。7、認真填寫好現(xiàn)場交接班記錄。8、交接班記錄必須由專人妥善保管，以備檢查考核。9、未做現(xiàn)場交接班的，每次罰款____元，現(xiàn)場交接班記錄未填寫簽字的，每次罰款____元。10、本制度從____年____月____日起執(zhí)行，修改解釋權(quán)屬金三角煤礦。礦領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班制度（六）為認真貫徹《彌勒腳落沼煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度》，落實帶班人員管理責(zé)任，建立正常的生產(chǎn)秩序，保證各項生產(chǎn)活動有序進行，根據(jù)《____加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作____》（國發(fā)〔____〕____號）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理____第33____）的規(guī)定精神，結(jié)合礦井實際，特制定本制度。1、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井必須嚴格執(zhí)行井下交接班制度，接班人在班前會上布置完生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項及班前危險預(yù)知后及時入井接班，交班人必須留在井下等待接班人接班，交待好各工作面的安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項、隱患情況以及整改意見后方準離開。2、帶班人員在本班結(jié)束后，必須嚴格按照本制度履行交接班職責(zé)，并按《彌勒腳落沼煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班記錄簿》的相關(guān)項目填寫這齊全，不得漏項。3、帶班人員交接班地點在井下當(dāng)面進行，嚴禁在地面或用電話交接班，防止因交接班不清而導(dǎo)致工作失誤或誘發(fā)事故。4、交班人員要認真如實地介紹當(dāng)班井下各工作面（點）的安全狀況，設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，有無安全隱患，以及下一班可能發(fā)生的問題及時處理意見和其它注意事項，交代完畢后經(jīng)雙方在交接班記錄簿上簽字后，方可下班。5、未完成當(dāng)班任務(wù)或發(fā)現(xiàn)事故，未處理完畢，不準離開工作地點，等待下一班帶班人員到達并完成交接后，才能離開；因特殊原因當(dāng)班處理不了的，必須向礦調(diào)度室匯報，并在交班地點，與下一班交代清楚處理措施、目前進度、應(yīng)當(dāng)注意事項等，并如實填寫在交接班記錄簿上。6、超過交接班時間，如接班人不到交接人不準離開崗位，否則按脫崗、早退（除特殊情況外）如無人接班應(yīng)及時向調(diào)度室匯報，并堅守崗位直到有人接班為止。7、交接班人必須認真對待交接班，必須做到工作面情況交待不清不交接、安全隱患處理不清不交接、工程質(zhì)量不合格不交接、工作安排不到位不交接。8、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班交接班記錄簿，每月由煤礦安全科負責(zé)發(fā)放和管理。9、本制度從____年____月____日起執(zhí)行。____領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井交接班制度為認真貫徹我礦《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度》，落實帶班人員管理責(zé)任，建立正常的生產(chǎn)秩序，保證各項生產(chǎn)活動有序進行，根據(jù)《____加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作____》（國發(fā)〔____〕____號）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理____第33____）的規(guī)定精神，結(jié)合我礦實際，特制定本制度。1、帶班人員在本班結(jié)束后，必須嚴格按照本制度履行交接班職責(zé)，并按《領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班記錄簿》的相關(guān)項目填寫齊全，不得漏項。2、帶班人員在井下指定地點進行交接班。嚴禁電話或短信交接班，防止因交接班不清而導(dǎo)致工作失誤或誘發(fā)事故。3、帶班人員必須在規(guī)定時間內(nèi)交接班（一班：0：00—0：30；二班：8：00—8：30；三班：16：00—16：30），____分鐘以內(nèi)交接完畢。4、交班人員要認真如實介紹當(dāng)班帶班區(qū)域各采掘工作面的安全狀況，設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，有無安全隱患，以及下一班可能發(fā)生的問題以及處理意見和其它注