人力服務費合同

人力服務費合同人力服務費合同篇一甲方：_____________乙方：_____________本著誠信合作、共同發(fā)展的原則，經友好協(xié)商，雙方就人力資源管理咨詢服務項目達成以下協(xié)議：一、服務范圍乙方為甲方的設計和指導實施人力資源管理系統(tǒng)，具體包括以下內容：1.1、人力資源管理現(xiàn)狀的調研分析1.1.1、通過標準問卷、現(xiàn)場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調研診斷。1.1.2、通過系統(tǒng)分析，形成詳細的人力資源管理現(xiàn)狀調研分析報告。1.2、組織職位體系1.2.1、梳理并編制襄陽地城房地產開發(fā)有限公司的組織結構。1.2.2、設計符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結構。1.2.3、編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。1.2.4、對新組織結構的各崗位進行人員定編。1.3、績效管理體系1.3.1、編制績效管理手冊。1.3.2、編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。1.4、薪酬福利體系1.4.1、編制薪酬福利管理手冊。1.4.2、選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。1.4.3、設計各職族職等的寬帶薪酬體系。1.4.4、對各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進行重新定位。1.5、建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系1.5.1、設計滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質模型。1.5.2、設計持續(xù)不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。1.6、建立人力資源流程和制度1.6.1、建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。1.6.2、建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。1.7、咨詢方案的指導實施1.7.1、對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。1.7.2、指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。二、項目預期目標通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發(fā)和管理，吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求，最終實現(xiàn)提高甲方人力資源競爭力和長期穩(wěn)定發(fā)展的目標。三、項目時間計劃3.1、本項目方案設計階段的時間為________個月，內容分為五大部分：3.1.1、第一部分：完成項目啟動和現(xiàn)場診斷調研工作。3.1.2、第二部分：完成調研分析報告的發(fā)布，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預計為________個工作人日。3.1.3、第三部分：完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預計為________個工作人日。3.1.4、第四部分：員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預計為________個工作人日。3.1.5、第五部分：完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預計為________個工作人日。3.2、本項目實施階段的時間為________個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方________個月，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協(xié)助甲方推動咨詢方案的深入實施和有效執(zhí)行。四、項目培訓計劃4.1、第一部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現(xiàn)代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。4.2、第二部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓主題為《目標績效管理》。4.3、第三部分咨詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《如何進行崗位價值評估》。4.4、第四部分咨詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，通過培訓使學員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識別方法、編寫方法等。五、雙方的權利和義務5.1、雙方共同的義務嚴格遵守本協(xié)議各項條款規(guī)定的內容，并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭議的問題。5.2、甲方的權利和義務5.2.1、為保證咨詢項目工作得以順利進行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人，負責協(xié)調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進行內部研討、審批確定咨詢工作計劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。5.2.2、為保證項目按期完成，甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定，對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內，甲方應向乙方發(fā)出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。5.2.3、甲方應提供乙方因咨詢工作需要的相關信息資料，并積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。5.2.4、甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網(wǎng)絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。5.3、乙方的權利和義務5.3.1、為保證咨詢項目工作得以順利進行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。5.3.2、乙方應按照協(xié)議的要求，根據(jù)項目計劃保質保量完成服務范圍所規(guī)定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓資料。5.3.3、乙方應及時向甲方通報項目的進展情況，根據(jù)甲方對項目執(zhí)行及提交成果的意見及時進行修正。六、項目費用本項目的費用包括兩項，分別是咨詢服務費和差旅費，其中：6.1、項目費用的第一項為咨詢服務費，咨詢費用為人民幣________元整(￥________元)按照項目進度，甲方分次支付給乙方：6.2、項目費用的第二項為差旅費和食宿費用為人民幣________元整(￥________元)按照項目進度，甲方分次支付給乙方：顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。此份合同總金額為人民幣________元整(RMB:________)。七、保密7.1、本項目中所涉及的雙方的內部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經有關方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。7.2、本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權利。八、違約責任8.1、甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢費。8.2、乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢結果。若乙方提交的咨詢成果，經甲方審核后未被認可，且經三次修改后仍未被認可，甲方有權終止本協(xié)議。九、爭議處理甲乙雙方如對協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議，或者對與協(xié)議有關的事項發(fā)生爭議，雙方應本著友好合作的精神進行協(xié)商。協(xié)商不能解決的，則任何一方均可向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。十、不放棄條款任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著該方放棄了任何應有的權利。十一、協(xié)議的完整及其他11.1、本協(xié)議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協(xié)議。11.2、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。11.3、本協(xié)議未經雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經雙方書面同意后，可簽定書面補充協(xié)議，補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。十二、協(xié)議效力本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：_____________乙方：_____________委托代理人(簽字)：_____________委托代理人(簽字)：__________________________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日人力服務費合同篇二甲方：_________乙方：_____________________公司經營處于虧損狀態(tài)，甲方為扭虧轉贏，需對公司進行虧損診斷，并制定相應的經營策略、管理模式，以再造公司競爭力。乙方擁有提供此項服務所要求的專業(yè)技術、人員和經驗，并同意提供該項咨詢服務?，F(xiàn)經甲乙雙方協(xié)商，特就____________公司的咨詢服務及相關事宜，達成如下合同：一、甲方委托乙方提供咨詢服務的____________公司為_________，規(guī)模為：___________________________。二、甲方的咨詢要求如下：（一）____________區(qū)域經濟、旅游業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展前景分析；（二）____________公司的現(xiàn)狀及虧損原因分析；（三）____________公司的客源市場及競爭對手分析；（四）____________公司扭虧為贏的具體策略；（五）____________公司的發(fā)展規(guī)劃（包括短期、中期和長期的經營管理策略）。三、咨詢服務的具體標準：本次咨詢服務合同結束時，乙方必須向甲方提交包括但不限于下列事項的具體材料：____________公司的咨詢服務報告書包括：（1）公司現(xiàn)狀、虧損分析及整改方案；（2）提升競爭力的營銷策略、市場定位、市場調研、形象策劃、運營框架等；（3）公司重新定位的中長期規(guī)劃等。四、乙方提供咨詢服務的專家姓名、職稱、專長及分工：__________五、乙方于____________前向甲方遞交咨詢成果的框架性意見。自本合同簽訂之日起__________日內結束咨詢工作，_____________年_________月_______日前向甲方提供相關報告初稿，必要時甲方可組織相關專家進行論證、評審，____________年_______月底前提供報告定稿。六、在乙方咨詢期間，甲方提供如下配合：（一）應乙方的要求，提供____________公司經營的相關資料及信息；（二）為上列咨詢人員提供在____________工作期間的住宿及工作餐；（三）為乙方的咨詢工作提供必要的工作條件。七、服務費用及支付（一）甲方為本次咨詢服務業(yè)務向乙方支付____________萬元咨詢費；（二）本合同生效之日起三日內，甲方向乙方支付咨詢費的____________%，即____________萬元，乙方提交了符合本合同第三條規(guī)定之報告后____________日內支付其余的____________%，既____________萬元；（三）乙方為本次咨詢服務所發(fā)生的通訊費、交通費和其它費用支出由乙方自行承擔。八、對乙方人員在履行本咨詢合同期間所發(fā)生的人身等意外，甲方不負任何責任，本咨詢服務合同不構成甲方與咨詢人員間的雇傭關系。九、乙方提供的咨詢報告等材料必須具備專業(yè)性、針對性、適用性和可操作性，乙方對咨詢服務的正確和完整性負責。十、乙方必須對本次咨詢相關的全部材料保密，并不得用公開發(fā)表等方式為社會所公知。十一、本合同一式四份，由甲、乙雙方分執(zhí)。十二、甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方：________________乙方：________________日期：________________日期：________________人力服務費合同篇三甲方：_________法定代表人：_________地址：_________乙方：_________法定代表人：_________地址：_________一、乙方為甲方提供的財務顧問服務內容（一）為甲方提供公司治理結構、公司經營發(fā)展和公司資本經營方面的咨詢服務；讓甲方及時了解國家金融政策和法規(guī)的最新信息，維護甲方的合法權益，規(guī)范甲方公司的行為。（二）評估咨詢服務：為甲方解決在項目各個階段遇到的關鍵難題，尤其是在項目前期，借助乙方強大的網(wǎng)絡和信息優(yōu)勢，為甲方項目決策提供項目評估、咨詢及行業(yè)分析服務，解決客戶在項目立項、可行性分析遇到的各種問題。（三）項目股權結構設計：根據(jù)項目具體情況，為甲方設計專業(yè)化的股權結構方案，確保項目合作成功。(四)項目貸款意向書、承諾函：在項目前期，乙方經過調查評估，在符合乙方相關規(guī)定的情況下，優(yōu)先為甲方項目出具貸款意向或承諾，幫助甲方加快項目立項或落實項目建設資金。（五）項目融資方案設計：根據(jù)項目類型和股權結構，為甲方設計個性化的融資方案，并在條件允許的情況下，優(yōu)先為甲方提供項目融資。（六）為甲方建立合理的財務結構，控制財務風險提供咨詢服務；提高資產的運用效率，促使投資決策的科學化；實現(xiàn)規(guī)范運作，提高企業(yè)形象。二、甲方的主要義務1.甲方應真實、全面、及時地向乙方提供與委托事項相關的文件資料，并應保證其真實性、完整性和準確性；2.不得向乙方工作人員提供虛假、有誤導或重大遺漏的任何信息或資料；3.甲方應保證專人與乙方工作人員聯(lián)系，并予合作；4.甲方應按規(guī)定及時向乙方支付財務顧問費用和工作費用；5.保障乙方工作人員為履行本協(xié)議所需的其他具體條件。三、乙方的主要義務1.乙方有義務遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和職業(yè)道德，為甲方勤勉、謹慎地工作；2.乙方對甲方提供的文件資料和所作的陳述，以及乙方工作人員因工作所知悉的一切有關甲方的重要信息，負有保密的義務。3.乙方工作人員對其在工作中接觸到的涉及甲方重大經營決策、商業(yè)及其他秘密資料和信息負有保密的義務。該項保密僅就不宜公開披露的資料而言。乙方工作人員依法向甲方、特定的部門和人士反映情況，不應視為泄密。甲方就接觸到的乙方不宜公開的資料、文件及提供的咨詢性意見，負有保密的義務。四、甲乙雙方有責任對本協(xié)議的內容及其履行保密。五、費用及支付本著公平合理、互惠互利的原則，甲方同意按照“____”項目的總建筑面積，以每平方米____元向乙方支付財務顧問費，作為該項目乙方的全部服務費用。本協(xié)議簽署后五個工作日內，甲方向乙方支付總費用的__％（即___萬元人民幣）作為乙方的項目前期費用；甲方取得項目施工許可證后十個工作日內，向乙方支付總費用的__％（即___萬元人民幣）；項目完工后，甲方向乙方支付全部服務費用之余款。乙方在甲方現(xiàn)場開展工作、制作文件材料期間所發(fā)生的費用全部由甲方承擔。甲方若逾期支付上述費用，按逾期金額每日加收____的滯納金。其他特殊項目的收費將由雙方另行協(xié)商。六、遇有下列情形之一的，可以修改協(xié)議：1.任何一方提出修改協(xié)議的建議，另一方不反對；2.因發(fā)生不可抗力事件，協(xié)議必須修改。協(xié)議修改必須是書面的，須經甲乙雙方簽字并蓋章后方能生效。七、有下列情形之一的，協(xié)議終止：1.委托代理工作已完成；2.甲乙雙方同意終止；3.因發(fā)生不可抗力事件，協(xié)議必須終止。協(xié)議終止必須是書面的。協(xié)議終止，本合同項下甲乙雙方的權利和義務隨即終止。八、本合同于甲乙雙方代表簽字之日起生效；本合同一式兩份，由簽字方各持一份。委托方(甲方)：受托方(乙方)：代表簽字：代表簽字：_______年____月____日_______年____月____日人力服務費合同篇四委托方(甲方)：受托方(乙方)：依據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，甲、乙雙方經過友好協(xié)商，甲方決定委托乙方根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》和《職業(yè)病防治法》相關規(guī)定進行安全生產及職業(yè)衛(wèi)生管理咨詢服務。乙方接受甲方委托，同意提供管理咨詢服務并簽訂本協(xié)議。一、服務主要內容1、對委托企業(yè)進行安全基礎管理和現(xiàn)場評估，根據(jù)其生產經營特點，進行風險辨識，掌握其安全生產和職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀和特點，制定有針對性的安全生產服務方案。2、貫徹執(zhí)行有關安全生產的法律、法規(guī)和方針、政策，推行安全生產標準化工作，指導和促進委托企業(yè)達到安全標準,協(xié)助委托企業(yè)開展標準化創(chuàng)建工作(安全標準化需評審則另行計費)。3、建立和完善委托企業(yè)的安全生產及職業(yè)衛(wèi)生責任制度、管理制度、工作檔案、安全操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生崗位操作規(guī)程和安全生產及隱患檢查表，擬定年度安全生產工作計劃和安全技術措施計劃，并指導企業(yè)督促落實。4、掌握委托企業(yè)安全生產狀況，制定符合企業(yè)實際的生產安全事故應急救援預案并指導演練、落實。5、履行現(xiàn)場安全生產檢查職責，每年兩次對企業(yè)進行安全檢查及隱患排查，對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，提出整改意見，并及時報告委托企業(yè)的安全生產責任人，指導委托企業(yè)落實整改。6、指導委托企業(yè)組織員工安全生產及職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓工作，指導企業(yè)執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗和轉崗制度、主要負責人和安全管理人員持證上崗制度、員工上崗前及輪崗前培訓教育制度。7、指導委托企業(yè)按國家規(guī)定為從業(yè)人員配備發(fā)放勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。8、指導委托企業(yè)開展張貼職業(yè)衛(wèi)生公告欄、安全警示標志、職業(yè)危害告知卡等標識。(如需乙方制作，費用另行計算)9、指導企業(yè)完成政府下達的安全生產和職業(yè)衛(wèi)生整改項目要求。二、安全管理服務方式1、現(xiàn)場安全檢查。2、指導教育培訓。3、建立安全生產及職業(yè)衛(wèi)生檔案。4、電話咨詢交流。5、其它方式。三、服務期限、費用及支付方式1.管理服務期限：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。首套安全生產及職業(yè)衛(wèi)生檔案資料于_______年_______月___