藥店銷售培訓(xùn)師聘用合同

藥店銷售培訓(xùn)師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方擔(dān)任甲方藥店銷售培訓(xùn)師，現(xiàn)就雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)和培訓(xùn)任務(wù)：1.1乙方擔(dān)任甲方的藥店銷售培訓(xùn)師，主要負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工進(jìn)行銷售技能和產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提交甲方審批。經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，乙方按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。1.3乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的正確性、實(shí)用性和針對(duì)性，以提高新入職員工的銷售業(yè)績(jī)。1.4乙方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告和改進(jìn)建議。1.5乙方應(yīng)積極參與甲方的其他相關(guān)工作，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。二、乙方的權(quán)利和待遇：2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.2乙方享有甲方規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等待遇。2.3乙方享有甲方規(guī)定的工資待遇，具體工資標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商確定。2.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐飲補(bǔ)貼等。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：3.1甲方應(yīng)確保乙方的培訓(xùn)工作具備必要的條件，如培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)資料等。3.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資待遇，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。四、合同的變更、解除和終止：4.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。4.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，提前解除或終止合同。但應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同。但應(yīng)提前通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。五、違約責(zé)任：5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的違約金。5.2雙方應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密，如一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決：6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定：7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.培訓(xùn)計(jì)劃及課程大綱5.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告6.工資條及福利證明材料7.合同解除/終止通知書8.違約金支付憑證9.法律文件（如勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資待遇，或未按照約定支付違約金。2.甲方未提供乙方培訓(xùn)所需的必要條件，影響乙方工作質(zhì)量。3.乙方未按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，或培訓(xùn)效果未達(dá)到甲方要求。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露甲方商業(yè)秘密。5.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。6.雙方未按照約定協(xié)商解決爭(zhēng)議，一方提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.培訓(xùn)師：專門從事培訓(xùn)、傳授知識(shí)、技能的人員。3.崗位職責(zé)：合同雙方約定的乙方在甲方工作中應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。4.工資待遇：乙方在履行合同期間，甲方應(yīng)支付的報(bào)酬。5.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)具有實(shí)用性和價(jià)值的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.培訓(xùn)場(chǎng)地不足：提前與甲方溝通，協(xié)調(diào)合適的培訓(xùn)場(chǎng)地。2.培訓(xùn)資料不完善：乙方應(yīng)主動(dòng)提供培訓(xùn)資料，或與甲方溝通補(bǔ)充完善。3.乙方工作積極性不高：甲方可通過(guò)激勵(lì)措施，提高乙方的工作積極性。4.爭(zhēng)議解決困難：雙方應(yīng)提前了解爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。5.合同條款不明確：合同簽訂前，雙方應(yīng)詳細(xì)閱讀條款，明確雙方權(quán)利義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工提供銷售技能培訓(xùn)。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量。3.甲方尊重乙方的合法權(quán)益，不侵犯乙方的人身權(quán)、知識(shí)