菏澤交通設(shè)計(jì)勞動(dòng)合同

菏澤交通設(shè)計(jì)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________名稱：菏澤交通設(shè)計(jì)有限公司地址：山東省菏澤市牡丹區(qū)長(zhǎng)江路1號(hào)聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家專業(yè)的交通設(shè)計(jì)公司，乙方愿意提供個(gè)人勞動(dòng)力為甲方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成甲方指定的交通設(shè)計(jì)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2若乙方在合同到期前30日內(nèi)未能與甲方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，本合同將自動(dòng)終止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:30至17:30。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，以及年假、病假、事假等其他休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相應(yīng)的工資待遇。4.2乙方的工作績(jī)效將與薪酬掛鉤，具體考核辦法由甲方制定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的個(gè)人資料。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第七條解除和終止合同的條件7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前30日書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3甲方如因客觀原因需要解除或終止本合同，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方薪酬制度說(shuō)明6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指菏澤交通設(shè)計(jì)有限公司。2.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系和權(quán)利義務(wù)的法律文件。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作進(jìn)度不符合預(yù)期：解決辦法：加強(qiáng)雙方溝通，合理分配工作任務(wù)，定期檢查工作進(jìn)度。2.乙方工作質(zhì)量不高：解決辦法：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行考核和指導(dǎo)。3.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。4.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法：甲方按時(shí)發(fā)放工資，如遇問(wèn)題提前與乙方溝通解釋。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：解決辦法：甲方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘乙方從事交通設(shè)計(jì)工作。2.乙方為甲方提供