出版行業(yè)校對(duì)派遣合同

出版行業(yè)校對(duì)派遣合同合同編號(hào)：__________甲方（派遣方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（接收方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方是一家專業(yè)的校對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，乙方是一家從事出版業(yè)務(wù)的單位，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣乙方從事校對(duì)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員及崗位1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣（姓名）至乙方從事校對(duì)工作。1.2乙方應(yīng)合理安排派遣人員的崗位，并提供相應(yīng)的工作條件和環(huán)境。二、派遣期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（年）。2.2派遣期滿后，如乙方需繼續(xù)使用甲方派遣人員，應(yīng)提前（天）與甲方協(xié)商續(xù)簽。三、工作內(nèi)容和要求3.1甲方應(yīng)確保派遣人員具備勝任乙方工作的能力和技能，并對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)。3.2派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理，保守乙方的商業(yè)秘密。3.3派遣人員的工作表現(xiàn)和質(zhì)量由乙方進(jìn)行評(píng)估，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的評(píng)價(jià)對(duì)派遣人員進(jìn)行相應(yīng)的管理和服務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方向甲方支付派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用，具體金額和支付方式見附件。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員的工資，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。六、爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________簽訂日期：__________附件派遣人員工資及費(fèi)用明細(xì)1.派遣人員工資：__________元/月2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：__________元/月3.公積金費(fèi)用：__________元/月4.其他費(fèi)用：__________元/月總計(jì)：__________元/月付款方式：__________一、附件列表：1.派遣人員簡(jiǎn)歷及資格證書2.派遣人員培訓(xùn)記錄3.派遣人員工資及費(fèi)用明細(xì)4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明5.乙方單位的規(guī)章制度6.乙方單位的保密協(xié)議7.乙方單位的崗位職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付派遣人員工資，或未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。2.甲方未按照約定提供合格的派遣人員。3.乙方未按照約定支付甲方費(fèi)用。4.乙方未按照約定提供合適的工作條件和環(huán)境。5.乙方未按照約定支付派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。6.任何一方違反合同的其他約定。三、法律名詞及解釋：1.校對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)：指專門從事校對(duì)工作的服務(wù)機(jī)構(gòu)。2.派遣方：指依法成立的，根據(jù)乙方需求派遣人員從事工作的單位。3.接收方：指接受派遣方派遣人員從事工作的單位。4.派遣人員：指由派遣方派遣至接收方從事工作的人員。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合乙方的要求：解決辦法為甲方應(yīng)確保派遣人員具備勝任乙方工作的能力和技能，并對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)。2.甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等：解決辦法為甲方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員的工資，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。3.乙方未按照約定支付甲方費(fèi)用：解決辦法為乙方應(yīng)按照約定支付甲方費(fèi)用。4.乙方未提供合適的工作條件和環(huán)境：解決辦法為乙方應(yīng)合理安排派遣人員的崗位，并提供相應(yīng)的工作條件和環(huán)境。5.其他爭(zhēng)議：解決辦法為雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，或向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供專業(yè)的校對(duì)服務(wù)。2.乙方需要甲方派遣專業(yè)的校對(duì)人員至其單位從