2024版美甲招聘合同

2024版美甲招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)美甲機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

2.1甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇；

2.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件；

2.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

2.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、人格權(quán)等；

2.5甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

3.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法活動(dòng)；

3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；

3.4乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工等；

3.5乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。四、合同期限

4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；

4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。五、工資、獎(jiǎng)金及福利待遇

5.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付；

5.2乙方完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；

5.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；

5.4乙方享有甲方的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、培訓(xùn)等。六、違約責(zé)任

6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金；

6.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金；

6.3如甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方身份證明文件

3.甲方美甲服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證

4.甲方美甲服務(wù)業(yè)務(wù)許可證

5.甲方商業(yè)保險(xiǎn)單據(jù)

6.甲方稅務(wù)登記證

7.勞動(dòng)者的健康檢查報(bào)告

8.培訓(xùn)記錄和評(píng)估報(bào)告

9.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法

10.甲方和乙方簽訂的其他書面協(xié)議或文件。二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。

2.乙方遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。

3.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。

4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。

5.甲方未按照本合同約定為乙方提供培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

6.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方的人身權(quán)、人格權(quán)等。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的組織或個(gè)人。

2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，按照用人單位的要求提供勞動(dòng)的個(gè)人。

3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。

4.工資：指用人單位按照勞動(dòng)合同約定，以貨幣形式支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。

5.獎(jiǎng)金：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的工作績(jī)效、節(jié)約效果、超額勞動(dòng)等情況，支付給勞動(dòng)者的非固定形式的勞動(dòng)報(bào)酬。

6.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資、獎(jiǎng)金之外的各種福利，如社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、培訓(xùn)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方對(duì)新工作環(huán)境或崗位不適應(yīng)：解決辦法為乙方提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，安排經(jīng)驗(yàn)豐富的同事進(jìn)行幫帶。

2.甲方因業(yè)務(wù)繁忙無(wú)法按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇：解決辦法為甲方提前制定財(cái)務(wù)計(jì)劃，確保按時(shí)支付。

3.乙方在工作中受傷：解決辦法為甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，確保乙方在工作中的人身安全。

4.乙方提出解除合同：解決辦法為甲方與乙方進(jìn)行溝通，了解解除合同的原因，盡量解決問(wèn)題，如無(wú)法解決，按照合同約定辦理離職手續(xù)。

5.甲方違反合同約定：解決辦法為乙方與甲方進(jìn)行溝通，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，如溝通無(wú)效，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新設(shè)立的美甲機(jī)構(gòu)招聘第一批員工。

2.乙方為新畢業(yè)的美甲專業(yè)學(xué)生，尋找第一家工作單位。

3.雙方在甲方經(jīng)營(yíng)的美甲店內(nèi)簽訂