個人委托人事代理協(xié)議(2024版)

個人委托人事代理協(xié)議(2024版)合同編號：__________個人委托人事代理協(xié)議（2024版）甲方（委托方）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（代理方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________營業(yè)執(zhí)照號碼：__________第一條代理范圍1.1乙方作為甲方的人事代理機構，負責處理甲方在勞動、人事方面的事務。（1）員工招聘與選拔；（2）員工勞動合同簽訂與管理；（3）員工社會保險及公積金繳納；（4）員工薪酬福利發(fā)放；（5）員工培訓與發(fā)展；（6）員工勞動糾紛處理；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他人事代理事項。第二條代理期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年。2.2協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為__________年。第三條代理費用3.1乙方根據(jù)代理范圍和代理期限，向甲方收取人事代理服務費，具體收費標準雙方協(xié)商確定。3.2甲方應按照約定的時間和方式向乙方支付代理費用。第四條雙方義務4.1甲方應向乙方提供真實、準確的員工個人信息及資料，并按照約定支付代理費用。4.2乙方應按照約定范圍和標準，認真負責地為甲方處理人事代理事務，保障甲方的合法權益。4.3乙方對甲方提供的員工個人信息及資料予以保密，不得泄露給第三方。4.4乙方在代理過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方的利益。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2如乙方未按照約定范圍和標準履行職責，甲方有權要求乙方改正，并有權解除本協(xié)議。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方身份證復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本3.人事代理服務費收費標準明細4.員工個人信息及資料清單5.委托代理事項詳細列表6.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）7.法律法規(guī)及相關政策文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供真實、準確的員工個人信息及資料。2.甲方未按照約定的時間和方式向乙方支付代理費用。3.乙方未按照約定范圍和標準處理人事代理事務。4.乙方泄露甲方提供的員工個人信息及資料。5.乙方違反國家法律法規(guī)，損害甲方利益。三、法律名詞及解釋：1.個人委托人事代理協(xié)議：指甲方委托乙方處理人事代理事務的協(xié)議。2.人事代理：指用人單位將其人事管理事務部分或全部委托給專業(yè)的代理機構進行處理。3.委托方：指需要委托乙方處理人事代理事務的甲方。4.代理方：指接受甲方委托，為甲方處理人事代理事務的乙方。5.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付代理費用。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，催促其按時支付代理費用。2.問題：乙方未按照約定范圍和標準處理人事代理事務。解決辦法：甲方有權要求乙方改正，并可解除本協(xié)議。3.問題：乙方泄露甲方員工個人信息及資料。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求其賠償損失。4.問題：發(fā)生勞動糾紛。解決辦法：雙方應積極協(xié)商解決，必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.企業(yè)因業(yè)務發(fā)展需要，委托專業(yè)人事代理機構處理人事事務。2.個人求職者委托人事代理機構進行職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。3.外資企業(yè)在中國境內招聘員