工作保證書怎么寫這里有答案

工作保證書怎么寫這里有答案合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方向乙方提供工作保證的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1甲方應(yīng)保證乙方在合同期內(nèi)能夠正常開展工作，提供必要的工作條件和環(huán)境。1.2甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，及時(shí)足額支付乙方的工資及福利待遇。1.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。1.4甲方應(yīng)保障乙方的休息權(quán)利，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定。二、工作期限2.1本合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、保密條款3.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。3.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。五、爭(zhēng)議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工資支付證明5.商業(yè)秘密和機(jī)密信息的具體內(nèi)容6.工作條件與環(huán)境的具體描述二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作條件與環(huán)境，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未保障乙方休息權(quán)利，違反國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定，認(rèn)定為違約行為。5.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國(guó)合同法》2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。3.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，對(duì)甲方運(yùn)營(yíng)具有重大影響的其他保密信息。4.違約金：違反合同約定應(yīng)支付的賠償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件與環(huán)境不符合約定：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方改進(jìn)工作條件與環(huán)境。2.工資支付問題：保留相關(guān)工資支付的證據(jù)，與甲方協(xié)商解決，必要時(shí)可通過法律途徑解決。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，必要時(shí)可通過勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.工作時(shí)間與休息休假問題：遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定，如遇到違反情況，可通過勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.保密義務(wù)問題：如發(fā)現(xiàn)乙方違反保密義務(wù)，可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.用人單位與提供