綠化項目雇傭合同

綠化項目雇傭合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為綠化項目業(yè)主，乙方愿意從事綠化項目的相關工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本雇傭合同，共同遵照執(zhí)行。第一條工作內容1.1乙方在甲方綠化項目中擔任__________職位，負責__________工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應按照合同約定提供勞動，確保綠化項目的順利進行。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為__________。2.2乙方應根據甲方的工作需要，按時到崗，不得無故遲到、早退或曠工。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。3.2乙方在甲方同意的情況下，可以加班，加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第四條勞動報酬4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班工資。4.3乙方享受甲方提供的各項社會保險待遇。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可另行簽訂勞動合同。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同期滿后，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條違約責任7.1任何一方違反合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方工作證明3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保密協(xié)議5.乙方勞動合同續(xù)簽申請表6.乙方辭職信7.勞動爭議調解協(xié)議書8.勞動仲裁申請書二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動，視為違約。2.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按合同約定提供工作條件，視為違約。6.任何一方提前解除合同，應承擔相應的違約責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.雇主：提供工作崗位，支付勞動報酬，對勞動者進行管理的用人單位。3.雇員：接受雇主雇傭，按約定提供勞動，獲取報酬的勞動者。4.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內提供勞動的時間。5.勞動報酬：勞動者按照約定提供勞動所應得的報酬。6.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向守約方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供勞動：及時與乙方溝通，了解原因，如乙方仍不改正，可依據合同約定解除合同。2.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度：加強乙方對公司規(guī)章制度的培訓，嚴重違反者，可依據公司規(guī)章制度給予處罰。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止侵權行為，簽訂保密協(xié)議，必要時可追究乙方法律責任。4.甲方未按時支付乙方工資：及時支付乙方工資，并向乙方道歉，避免出現(xiàn)類似情況。5.甲方未按合同約定提供工作條件：及時解決工作條件問題，確保乙方正常工作。6.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為綠化項目業(yè)主，需要雇傭乙方從事綠化項目相