離職誠信承諾

離職誠信承諾合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（離職員工）：__________身份證號：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，為確保雙方合法權益，維護用人單位的合法權益，特訂立本離職誠信承諾。一、離職原因1.乙方自愿提出離職申請，并與甲方協商一致，達成解除或終止勞動合同的協議。2.乙方同意按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明等。二、保密協議1.乙方承諾在離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以嚴格保密。2.乙方不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動，不得泄露給第三方。3.保密期限自離職之日起計算，期限為__________年。三、競業(yè)限制1.乙方承諾在離職后，不得在與甲方有競爭關系的公司、企業(yè)或其他組織從事相同或相似的工作。2.競業(yè)限制地域為__________，期限自離職之日起計算，期限為__________年。3.乙方違反競業(yè)限制約定的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為__________元。四、離職待遇1.乙方按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)后，甲方應支付乙方相應的工資、獎金、津貼等。2.乙方在甲方任職期間，依法享受的社會保險、住房公積金等福利待遇，甲方應按規(guī)定予以支付。3.乙方承諾在離職后，不得以任何方式損害甲方的聲譽和利益。五、違約責任1.乙方違反本承諾約定的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為__________元。2.甲方未履行本承諾約定的義務，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。六、爭議解決1.本承諾履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本承諾一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本承諾自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（離職員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.離職誠信承諾合同2.保密協議3.競業(yè)限制協議4.工資、獎金、津貼支付證明5.社會保險、住房公積金繳納證明6.乙方離職證明7.工作交接清單二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息。2.乙方違反競業(yè)限制約定，在與甲方有競爭關系的企業(yè)從事相同或相似工作。3.乙方以任何方式損害甲方聲譽和利益。4.甲方未支付乙方工資、獎金、津貼及社會保險、住房公積金等福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同或者勞動合同終止后一定期限內，限制勞動者在特定領域或者對用人單位有競爭關系的用人單位從事工作的一種約定。3.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當向對方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即采取法律手段，要求乙方停止侵權行為，賠償損失，并簽訂新的保密協議。2.乙方違反競業(yè)限制：收集證據，依法向法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。3.甲方未支付福利待遇：與甲方溝通，要求按時足額支付工資、獎金、津貼及社會保險、住房公積金等福利待遇。五、所有應用場景：1.乙方因個人原因提出離職。2.甲方與乙方協商一致解除或終止勞動合同。3.乙方在離職后仍涉