泰安市物業(yè)管理勞動合同格式

泰安市物業(yè)管理勞動合同格式合同編號：__________甲方（物業(yè)公司）：乙方（員工）：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意按照下列第____種方式解除或終止勞動合同：（1）固定期限勞動合同：在本合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。（2）無固定期限勞動合同：在雙方均同意解除或終止本合同的情況下，可隨時解除或終止本合同。第二條工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、技能和身體狀況，安排乙方在____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)具備相應(yīng)的工作能力和技能，保證工作質(zhì)量符合甲方要求。2.乙方同意按照甲方的工作安排，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第三條勞動報酬1.甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。2.乙方工資構(gòu)成如下：基本工資____元/月，績效獎金____元/月，合計____元/月。3.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.乙方享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行____小時工作制，乙方需遵守甲方的工作時間安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，并根據(jù)工作性質(zhì)享受年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司實際情況，為乙方安排調(diào)休和加班，并按照相關(guān)規(guī)定支付加班費。第五條勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.甲方關(guān)注乙方職業(yè)健康，定期為乙方進行健康檢查，確保乙方在工作過程中免受職業(yè)病危害。3.甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險費，并在乙方發(fā)生工傷時，按照法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。第七條合同的變更、解除和終止1.雙方在合同期內(nèi)，如因客觀情況發(fā)生變化，可以協(xié)商一致變更、解除或終止本合同。2.甲方依法解除或終止本合同時，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。3.本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。第八條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方個人身份證明復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方崗位說明書5.社會保險繳納證明6.工傷保險繳費證明7.勞動合同解除/終止通知書8.經(jīng)濟補償支付證明9.工作交接確認表二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險等，屬于違約行為。2.甲方未為乙方提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定安排乙方休假，屬于違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，屬于違約行為。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。2.固定期限勞動合同：指雙方約定了明確期限的勞動合同。3.無固定期限勞動合同：指沒有明確期限的勞動合同。4.加班費：指員工在法定工作時間之外工作的工資報酬。5.經(jīng)濟補償：指用人單位依法解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未為乙方提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。3.問題：甲方未按照合同約定安排乙方休假。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方安排休假，并按照合同約定支付休假工資。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方完成工作任務(wù)，并可以根據(jù)實際情況進行考核。五、所有應(yīng)用場景：1.物業(yè)公司招聘員工2.物業(yè)公司與員工簽訂勞動合同3