離職員工協(xié)議范本

離職員工協(xié)議范本合同編號：__________甲方（離職員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（公司）：__________注冊地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人：__________鑒于甲方系乙方合同制員工，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方離職相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、離職原因1.甲方自愿提出離職申請，并已獲得乙方批準。2.甲方因__________原因，被乙方解除勞動合同。二、離職時間1.甲方自__________起，不再擔(dān)任乙方職務(wù)。2.甲方應(yīng)在離職之日起__________內(nèi)，辦理完畢相關(guān)離職手續(xù)。三、離職待遇1.甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和乙方規(guī)章制度，享受相應(yīng)的離職待遇。2.甲方離職后，乙方應(yīng)支付甲方工資、加班費、獎金、補貼等各項費用，具體金額如下：（1）工資：人民幣__________元；（2）加班費：人民幣__________元；（3）獎金：人民幣__________元；（4）補貼：人民幣__________元。3.甲方自愿放棄要求乙方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等權(quán)利。四、保密協(xié)議1.甲方在離職后，仍應(yīng)遵守乙方的保密協(xié)議，不得泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。2.甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、競業(yè)限制1.甲方在離職后__________內(nèi)，不得在同類行業(yè)從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。2.甲方違反競業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、知識產(chǎn)權(quán)1.甲方在乙方期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。2.甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除或終止協(xié)議1.在本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議約定履行各自義務(wù)。2.如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方身份證復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方勞動合同復(fù)印件4.乙方保密協(xié)議復(fù)印件5.競業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明復(fù)印件7.離職審批表格8.工資結(jié)算證明9.離職待遇證明二、違約行為及認定：1.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。2.甲方違反競業(yè)限制，從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.甲方在離職后未按約定時間辦理完畢離職手續(xù)。4.乙方未按約定時間支付甲方工資、加班費、獎金、補貼等費用。5.乙方未履行知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.離職員工：指因各種原因與公司解除勞動合同的員工。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.競業(yè)限制：離職員工在一定期限內(nèi)，不得在同類行業(yè)從事與原公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作。5.知識產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。6.經(jīng)濟補償金：用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，支付給勞動者的補償金。7.賠償金：因違反合同約定，一方應(yīng)向另一方支付的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲辦理離職手續(xù)：甲方應(yīng)按時辦理離職手續(xù)，如延遲造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方延遲支付離職待遇：乙方應(yīng)按時支付甲方工資、加班費、獎金、補貼等費用，如延遲支付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)嚴格遵守保密協(xié)議，如泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.甲方違反競業(yè)限制：甲方應(yīng)遵守競業(yè)限制協(xié)議，如違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.知識產(chǎn)權(quán)爭議：如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)爭議，甲乙雙方可友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.員工自愿離職2.員工因違反公司規(guī)章制度被解除勞動合同3.員工與公司協(xié)商一致解除勞動合同4