員工借調(diào)合同范例

員工借調(diào)合同范例合同編號(hào)：__________甲方（借調(diào)單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被借調(diào)單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，為了充分發(fā)揮人才資源的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展，現(xiàn)就甲方將員工借調(diào)至乙方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條借調(diào)人員的基本情況第二條借調(diào)期限2.1本協(xié)議的借調(diào)期限為____年，自借調(diào)人員到達(dá)乙方之日起計(jì)算。2.2借調(diào)期滿后，如雙方需繼續(xù)借調(diào)，應(yīng)提前一個(gè)月書面續(xù)約。第三條借調(diào)人員的管理和待遇3.1借調(diào)期間，借調(diào)人員應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從乙方的管理和調(diào)度。3.2借調(diào)期間，借調(diào)人員的工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方負(fù)責(zé)為借調(diào)人員提供工作條件和環(huán)境。3.3借調(diào)期間，借調(diào)人員的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)將作為對(duì)其工作評(píng)價(jià)的依據(jù)。第四條商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1借調(diào)期間，借調(diào)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，不得泄露任何商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.2借調(diào)期間，借調(diào)人員創(chuàng)造的成果、發(fā)明、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第五條借調(diào)期滿后的安排5.1借調(diào)期滿后，借調(diào)人員應(yīng)按照甲乙雙方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，返回甲方工作。5.2借調(diào)期間，借調(diào)人員的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，且乙方有意向的，可由甲乙雙方協(xié)商解決。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2借調(diào)人員如有嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度或工作失職行為，乙方有權(quán)終止借調(diào)，并及時(shí)通知甲方。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________附件一：借調(diào)人員名單一、附件列表：1.借調(diào)人員名單2.借調(diào)人員個(gè)人簡(jiǎn)歷3.借調(diào)人員工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明6.借調(diào)人員工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定：1.違反借調(diào)期限約定：未按約定時(shí)間完成借調(diào)或提前終止借調(diào)。2.違反管理和調(diào)度約定：借調(diào)人員不遵守乙方的規(guī)章制度，不服從乙方管理。3.泄露商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)：借調(diào)人員泄露甲乙雙方的保密信息或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.違反工作職責(zé)：借調(diào)人員在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失職、玩忽職守等行為。5.未按約定提供工作條件和環(huán)境：乙方未為借調(diào)人員提供合同約定的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)：甲方將員工暫時(shí)調(diào)派至乙方工作，但員工的人事關(guān)系仍保留在甲方。2.借調(diào)單位：?jiǎn)T工的原工作單位，即甲方。3.被借調(diào)單位：?jiǎn)T工暫時(shí)工作的單位，即乙方。4.借調(diào)期限：甲方將員工借調(diào)至乙方工作的時(shí)間期限。5.違約責(zé)任：違反合同約定所產(chǎn)生的法律責(zé)任。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)具有實(shí)用價(jià)值并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.借調(diào)人員不適應(yīng)乙方的企業(yè)文化：提前進(jìn)行溝通和培訓(xùn)，確保借調(diào)人員了解乙方的企業(yè)文化和工作方式。2.借調(diào)人員工作表現(xiàn)不佳：建立完善的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取改進(jìn)措施。3.泄露商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)：加強(qiáng)借調(diào)人員的保密教育，簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。4.借調(diào)期限內(nèi)發(fā)生意外情況：及時(shí)溝通協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整借調(diào)期限或安排。5.借調(diào)期滿后的安排問(wèn)題：提前規(guī)劃，根據(jù)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)和乙方的需求進(jìn)行合理安排。五、所有