勞動(dòng)合同自愿解除協(xié)議書

勞動(dòng)合同自愿解除協(xié)議書合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同自愿解除協(xié)議書甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方自愿解除與甲方之間的勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同1.乙方自愿提出解除雙方之間的勞動(dòng)合同。2.甲方同意乙方的解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)。3.雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。二、解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事項(xiàng)1.乙方在解除勞動(dòng)合同前的工作年限為：__________年，乙方應(yīng)當(dāng)依法享受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額為：__________元。3.甲方應(yīng)當(dāng)在雙方解除勞動(dòng)合同后__________日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)將工作證、勞動(dòng)合同等相關(guān)證件交回甲方。5.乙方在解除勞動(dòng)合同后，如有未結(jié)清的工資、獎(jiǎng)金、津貼等，甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付給乙方。6.乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)依法享受失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。三、保密協(xié)議1.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的機(jī)密信息。3.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為：__________元。五、爭(zhēng)議解決1.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方的工作證2.勞動(dòng)合同3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明4.保密協(xié)議5.失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)福利待遇證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息2.乙方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3.甲方未按照約定支付乙方失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇4.甲方未按照約定提供保密協(xié)議三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定的信息予以保密的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能夠給擁有者帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)擁有者采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方忘記交回工作證和勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方可以通過電話或者郵件方式提醒乙方，并在約定時(shí)間內(nèi)未收到相關(guān)證件時(shí)，采取適當(dāng)措施予以收回。2.問題：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：乙方可以書面形式催促甲方支付，如果甲方仍然不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題：乙方在解除勞動(dòng)合同后違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方可以要求乙方停止違約行為，并支付違約金。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失，甲方還可以要求乙方賠償額外的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.雙方自愿解除勞動(dòng)合同的情況。2.用人單位因經(jīng)營(yíng)不善需要解除勞動(dòng)合同的情況。3.勞動(dòng)者因個(gè)人原因（如