月嫂雇傭合同格式范例

月嫂雇傭合同格式范例合同編號：__________甲方（雇主）：乙方（月嫂）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供月嫂服務事宜，達成如下協(xié)議：一、服務內容1.1乙方應當為甲方提供專業(yè)的月嫂服務，包括新生兒護理、母乳喂養(yǎng)指導、嬰兒沐浴、換尿布、嬰兒按摩、產(chǎn)婦護理、營養(yǎng)餐食制作等服務。1.2乙方應按照甲方的要求，遵守甲方家的生活習慣和育兒觀念，認真履行月嫂職責。二、服務時間2.1乙方每月工作時間不低于26天，每天工作時間為12小時。具體工作時間可根據(jù)甲方需求進行調整。2.2乙方在合同期內，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請，并征得甲方同意。三、服務地點3.1乙方服務的地點為甲方家中。四、服務報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：________________元整），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方應提供合法的稅務發(fā)票，甲方依法為乙方繳納社會保險。五、試用期5.1本合同試用期為____天，自雙方簽訂合同之日起計算。5.2試用期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行合同，則本合同正式生效。六、保密條款6.1乙方在服務期間，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方家庭成員的個人隱私和家庭秘密。6.2乙方在服務期間，不得以任何方式侵犯甲方家庭成員的合法權益。七、違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。7.2乙方在服務期間，如有違法行為，甲方有權立即終止合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（月嫂）：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.月嫂簡歷2.身份證明文件3.健康證明文件4.職業(yè)資格證書5.稅務發(fā)票6.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供月嫂服務，或服務質量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方家的生活習慣和育兒觀念。3.乙方泄露甲方家庭成員的個人隱私和家庭秘密。4.乙方以任何方式侵犯甲方家庭成員的合法權益。5.甲方未按時支付乙方工資。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.月嫂：指提供專業(yè)母嬰護理服務的家政人員。2.試用期：雙方在簽訂合同后，為雙方提供一個相互了解和適應的時間期限。3.違約行為：雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。4.違約責任：雙方在履行合同過程中，因違約行為所需承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務質量不符合要求：與乙方溝通，提出具體改進意見，如乙方無法改進，可依法解除合同。2.乙方未遵守甲方家的生活習慣和育兒觀念：與乙方溝通，強調合同約定的生活習慣和育兒觀念，如乙方無法遵守，可依法解除合同。3.乙方泄露甲方家庭成員的個人隱私和家庭秘密：與乙方溝通，要求乙方立即停止泄露行為，如乙方無法停止，可依法解除合同。4.乙方以任何方式侵犯甲方家庭成員的合法權益：與乙方溝通，要求乙方立即停止侵犯行為，如乙方無法停止，可依法解除合同。5.甲方未按時支付乙方工資：甲方應按時支付乙方工資，如甲方延遲支付，應支付延遲支付期間的違約金。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險：甲方應及時為乙方繳納社會保險，如甲方未繳納，乙方有權依法解除合同。五、所有應用場景：1.家庭需要專業(yè)月嫂服務的新生兒護理。2.家庭需要專業(yè)月嫂服務的產(chǎn)婦護理。3.家庭需要專