2024版建筑公司用人勞務(wù)合同范本

2024版建筑公司用人勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家具備相關(guān)資質(zhì)的建筑公司，乙方愿意加入甲方，為甲方提供勞務(wù)。甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期為____個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2乙方試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.3甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照甲乙雙方的實(shí)際工資確定。3.4乙方加班工資按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身心健康，為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、體罰、毆打或者變相毆打。第六條雙方義務(wù)6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.4甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方。7.2乙方試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同。7.4乙方因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的，甲方有權(quán)解除本合同。7.5本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可以向勞動(dòng)行政部門投訴。8.3乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.乙方體檢報(bào)告9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式10.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，屬于違約行為。2.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，屬于違約行為。3.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件的，屬于違約行為。4.乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)的，屬于違約行為。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，屬于違約行為。6.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)報(bào)酬的單位。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，為用人單位提供勞動(dòng)力并取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合錄用條件而約定的考查期限。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。5.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供的工作，按照法定標(biāo)準(zhǔn)取得的工資。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照本合同約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，并可以向勞動(dòng)行政部門投訴。2.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)書面通知乙方。3.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)書面通知乙方。4.問(wèn)題：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)，并向勞動(dòng)行政部門投訴。5.問(wèn)題：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)條件，并向勞動(dòng)行政部門投訴。五、