2024版培訓(xùn)合同和勞動(dòng)合同

2024版培訓(xùn)合同和勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方參加甲方組織的培訓(xùn)及雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：__________（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：__________（3）其他培訓(xùn)：__________1.2培訓(xùn)方式：__________（1）理論培訓(xùn)：__________（2）實(shí)踐培訓(xùn)：__________（3）其他培訓(xùn)方式：__________1.3培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條培訓(xùn)費(fèi)用2.1甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，包括：（1）培訓(xùn)課程費(fèi)用：__________（2）住宿費(fèi)用：__________（3）交通費(fèi)用：__________（4）其他相關(guān)費(fèi)用：__________2.2乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)參加培訓(xùn)，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。第三條培訓(xùn)期間的工作和生活3.1乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律，服從甲方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理。3.2乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)按時(shí)完成培訓(xùn)課程，并參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.3乙方在培訓(xùn)期間的生活自理，甲方負(fù)責(zé)提供必要的幫助和支持。第四條培訓(xùn)后的就業(yè)安排4.1乙方完成培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的安排，到甲方所屬企業(yè)或合作企業(yè)工作。4.2乙方應(yīng)服從甲方的崗位分配，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力工作。4.3甲方應(yīng)在乙方培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)月內(nèi)，為乙方安排工作。第五條違約責(zé)任5.1乙方未按約定參加培訓(xùn)，或中途退出培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。5.2甲方未按約定提供培訓(xùn)，或未按時(shí)為乙方安排工作，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.培訓(xùn)課程安排表4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5.乙方工作申請(qǐng)表6.甲方所屬企業(yè)或合作企業(yè)名單7.培訓(xùn)協(xié)議書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定參加培訓(xùn)，或中途退出培訓(xùn)，視為違約。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)，或未按時(shí)為乙方安排工作，視為違約。3.雙方在履行合同過(guò)程中，如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供培訓(xùn)和就業(yè)機(jī)會(huì)的企業(yè)或組織。2.勞動(dòng)者：指接受培訓(xùn)并參加工作的個(gè)人。3.培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的教育和訓(xùn)練。4.違約金：指一方未履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定參加培訓(xùn)：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如系乙方原因，應(yīng)要求乙方盡快履行合同；如系甲方原因，應(yīng)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，確保乙方按時(shí)參加培訓(xùn)。2.乙方中途退出培訓(xùn)：甲方應(yīng)了解原因，如系乙方個(gè)人原因，按照違約行為認(rèn)定處理；如系甲方原因，應(yīng)退還乙方培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并盡快安排培訓(xùn)。4.甲方未按時(shí)為乙方安排工作：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并盡快為乙方安排工作。5.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供培訓(xùn)。2.乙方參加甲