勞務(wù)派遣公司合同(2024版)

勞務(wù)派遣公司合同(2024版)合同編號：__________勞務(wù)派遣公司合同（2024版）甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（被派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣公司，乙方為需要雇傭員工的單位，丙方為愿意從事乙方崗位工作的勞動者，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就丙方被派遣至乙方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條勞動條件和待遇2.1甲方應(yīng)與丙方簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，為丙方繳納社會保險費(fèi)用。2.3甲方應(yīng)保證丙方的月工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按時足額支付。2.4甲方應(yīng)保障丙方的休息休假權(quán)利，遵守國家和地方的勞動時間規(guī)定。2.5甲方應(yīng)關(guān)注丙方的工作環(huán)境和職業(yè)健康，提供必要的勞動保護(hù)。第三條乙方的責(zé)任和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照約定接收丙方，并為其提供必要的工作條件和培訓(xùn)。3.2乙方應(yīng)按時足額向甲方支付派遣費(fèi)用，不得拖欠。3.3乙方應(yīng)保證丙方的工作時間符合法律法規(guī)規(guī)定，不得違法用工。3.4乙方應(yīng)尊重丙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待或解雇丙方。第四條丙方的權(quán)利和義務(wù)4.1丙方應(yīng)認(rèn)真履行勞動合同約定的工作職責(zé)，服從甲乙雙方的安排和管理。4.2丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，不得違反乙方的工作要求。4.3丙方應(yīng)按照約定參加乙方提供的培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。4.4丙方應(yīng)按照約定保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照約定派遣勞動者，或乙方未按照約定支付派遣費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金。5.3丙方未按照約定履行工作職責(zé)，或嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動合同。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（被派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.丙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方派遣經(jīng)營許可證復(fù)印件7.乙方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件8.乙方稅務(wù)登記證復(fù)印件9.乙方招聘公告10.乙方崗位說明書11.乙方培訓(xùn)計劃12.社會保險繳費(fèi)證明13.勞動合同副本14.甲方與丙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定派遣勞動者，或未按時足額支付丙方工資的，構(gòu)成違約。2.乙方未按照約定支付派遣費(fèi)用的，構(gòu)成違約。3.丙方未按照約定履行工作職責(zé)，或嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度的，構(gòu)成違約。4.任何一方違反本合同的其他約定，導(dǎo)致合同無法履行，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指合法設(shè)立的勞務(wù)派遣公司根據(jù)接受單位的需求，派遣勞動者從事相關(guān)崗位工作的行為。2.派遣單位：指合法設(shè)立的勞務(wù)派遣公司。3.接受單位：指需要雇傭員工并接受勞務(wù)派遣公司派遣的單位。4.被派遣員工：指由勞務(wù)派遣公司派遣至接受單位工作的勞動者。5.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：丙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，依法予以賠償。2.問題：乙方未按照約定支付派遣費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時足額支付派遣費(fèi)用，否則甲方有權(quán)解除合同。3.問題：丙方未按照約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定，對丙方進(jìn)行必要的處罰，甚至解除勞動合同。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方因業(yè)務(wù)需要