2024年勞務(wù)用工合同標(biāo)準(zhǔn)范文（四篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年勞務(wù)用工合同標(biāo)準(zhǔn)范文雇用方（甲方）：勞務(wù)方（乙方）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。1、工程項(xiàng)目2、用工方式3、工作時(shí)間按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行。4、勞務(wù)費(fèi)用（1）本工程項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)用詳見(jiàn)附件：《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》。其單價(jià)已綜合包括了完成該作業(yè)項(xiàng)目所需全部勞務(wù)用工費(fèi)用，單價(jià)不做任何調(diào)整。（2）勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。（2）乙方的施工作業(yè)，必須滿(mǎn)足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國(guó)家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；本項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，見(jiàn)附表。（3）施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無(wú)償返工，達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后。6、甲方責(zé)任（1）及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和相關(guān)技術(shù)資料。（2）甲方在乙方施工作業(yè)前必須對(duì)乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底，下達(dá)該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。（3）及時(shí)組織測(cè)量和交樁（4）及時(shí)按建設(shè)單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。（5）對(duì)本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購(gòu)、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理、控制。（6）負(fù)責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購(gòu)供應(yīng)。（7）負(fù)責(zé)提供本工程所需的工程施工機(jī)具。（8）按本合同約定辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)手續(xù)，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)。（9）監(jiān)督乙方對(duì)勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的實(shí)施。7、乙方責(zé)任（1）乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)（2）乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時(shí)組織滿(mǎn)足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)力，按甲方同意的開(kāi)工時(shí)間施工作業(yè)。（3）乙方必須確保進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿(mǎn)足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意。（4）乙方必須樹(shù)立良好的環(huán)保意識(shí)，堅(jiān)持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)。（5）按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進(jìn)場(chǎng)時(shí)向甲方人事部門(mén)報(bào)送名單及相關(guān)上崗證明。2024年勞務(wù)用工合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二）合同編號(hào):[合同編號(hào)]勞務(wù)用工合同甲方（用人單位）：[甲方名稱(chēng)]地址：[甲方地址]法定代表人：[法定代表人]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于雙方本著平等、自愿、公平的原則，達(dá)成以下勞務(wù)用工合同：第一條服務(wù)內(nèi)容乙方作為甲方的勞務(wù)用工，將根據(jù)甲方的工作安排和要求，從事相關(guān)工作，具體職責(zé)包括但不限于：1.完成甲方交代的工作任務(wù)；2.遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定；3.保守甲方的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私信息；4.完成其他與工作相關(guān)的職責(zé)。第二條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排，如需加班，需甲方書(shū)面通知并得到乙方同意。第三條報(bào)酬薪金甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬，并在工作結(jié)束后結(jié)算支付。第四條保密條款乙方在工作期間和服務(wù)終止后，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私信息，不得擅自泄露給第三方。第五條終止條件1.雙方約定的服務(wù)期滿(mǎn)；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。第六條違約責(zé)任若一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決本合同的履行和解釋適用中華人民共和國(guó)法律。如有爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)交由合同簽訂地的人民法院解決。本合同自雙方簽字蓋章后生效，至服務(wù)期滿(mǎn)或解除合同時(shí)終止。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽署日期：簽署日期：簽字：簽字：2024年勞務(wù)用工合同標(biāo)準(zhǔn)范文（三）勞務(wù)用工合同合同編號(hào)：2024LWYGHT001甲方：XXXX公司地址：XXXXX電話(huà)：XXXXX乙方：XXXX人力資源公司地址：XXXXX電話(huà)：XXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)用工事宜達(dá)成如下合同，共同遵守以下條款：第一條合同目的甲方根據(jù)工作需要委托乙方提供人力資源服務(wù)，并與乙方約定用工期限、工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)事宜，確保勞動(dòng)關(guān)系的合法性、合規(guī)性。第二條用工崗位與工作內(nèi)容甲方將根據(jù)工作需求，與乙方協(xié)商確定乙方提供的崗位和工作內(nèi)容，并在合同簽訂后以書(shū)面形式明確告知乙方與乙方員工。第三條用工期限1.本合同的用工期限為自2024年月日起至2024年年月日止,共為期月。2.本合同期滿(mǎn)后，若雙方商定繼續(xù)使用乙方提供的人力資源服務(wù)，應(yīng)簽訂新的合同，并明確用工期限及相關(guān)事宜。第四條薪酬待遇1.乙方向其員工支付工資、福利待遇等，具體標(biāo)準(zhǔn)與執(zhí)行時(shí)間由雙方在合同簽訂后以書(shū)面意見(jiàn)確定；2.甲方負(fù)責(zé)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間由雙方在合同簽訂后以書(shū)面形式約定。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)保證為乙方提供的員工提供合法、合規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保員工的工作環(huán)境安全；2.乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)，提高員工的工作技能和意識(shí)，確保員工的勞動(dòng)能力和工作效益；3.雙方應(yīng)共同遵守相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，確保勞動(dòng)關(guān)系的合法性、合規(guī)性。第六條違約責(zé)任1.若甲方未按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)的損失，并可終止本合同；2.若乙方未按時(shí)向員工支付工資、福利待遇等，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的損失，并可終止本合同；3.若一方遲延履行或不履行本合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同變更與解除1.除非雙方經(jīng)友好協(xié)商一致并以書(shū)面形式表達(dá)，否則本合同不得擅自變更；2.若因不可抗力等原因，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方可友好協(xié)商解決，必要時(shí)可解除合同；3.若一方違反法律法規(guī)及雙方約定，嚴(yán)重影響合同履行，對(duì)方有權(quán)解除合同。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，若產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商未果，可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第九條其他本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，雙方的書(shū)面協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議及附件均為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。第十條合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，以電子文檔形式具有同等法律效力。本合同分為甲方和乙方各執(zhí)一份，共計(jì)兩份。甲方（蓋章）：日期：乙方（蓋章）：日期：2024年勞務(wù)用工合同標(biāo)準(zhǔn)范文（四）甲方：乙方：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工的實(shí)際需要，擬用配合施工。本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過(guò)共同商議，就施工中的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一.施工工期自本項(xiàng)目工地施工籌備期間開(kāi)始，至該工程項(xiàng)目施工結(jié)束時(shí)止。二.工作內(nèi)容孔口鋼筋籠安裝焊接、臨時(shí)施工便道的維修、施工場(chǎng)區(qū)內(nèi)的機(jī)具材料的轉(zhuǎn)場(chǎng)運(yùn)輸、協(xié)助水下混凝土灌注和泥漿排放等甲方安排的工作，工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)符合施工規(guī)范要求或甲方指定的具體要求。三.雙方責(zé)任⒈甲方責(zé)任⑴為聘用人員提供食宿條件、勞動(dòng)用具與材料以及必備的勞動(dòng)保護(hù)用品。⑵對(duì)聘用人員的勞動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)的安排與管理，對(duì)其在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題或困難進(jìn)行及時(shí)的協(xié)調(diào)與解決。⑶對(duì)聘用人員進(jìn)行安全知識(shí)教育和操作技能培訓(xùn)，督促其嚴(yán)格按安全操作規(guī)程施工。⑷對(duì)聘用人員的工作進(jìn)行考核評(píng)定，按雙方的約定及時(shí)結(jié)算與支付勞務(wù)費(fèi)。⒉乙方責(zé)任⑴乙方人員在施工過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，服從甲方管理人員的統(tǒng)一指揮與協(xié)調(diào)。⑵按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方管理人員下達(dá)的工作指令和任務(wù)。⑶乙方人員對(duì)甲方提供的工具與材料必須愛(ài)護(hù)使用，若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失，乙方應(yīng)予以賠償。⑷嚴(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。⑸乙方人員必須按時(shí)上下班，努力做好自己的本職工作。上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位，不得做與工作無(wú)關(guān)的其它事情。⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟(jì)和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀(jì)所造成的后果自己承擔(dān)。四.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算及支付辦法⒈勞務(wù)費(fèi)單價(jià)電焊工元/工日，輔助工元/工日。⒉勞務(wù)費(fèi)合價(jià)勞務(wù)費(fèi)合價(jià)=勞務(wù)費(fèi)單價(jià)累計(jì)工日量。⒊乙方的勞務(wù)費(fèi)每月結(jié)算一次，結(jié)算起止時(shí)間為當(dāng)月的____日至30（31）日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費(fèi)。工程施工結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)結(jié)算并支付完畢勞務(wù)費(fèi)。五.其他事項(xiàng)⒈勞務(wù)協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，待甲方找到替換人員后，才可結(jié)算工資離開(kāi)工地。對(duì)于未經(jīng)許可而退場(chǎng)的乙方人員，甲方有權(quán)扣除其前一個(gè)月的工資。⒉有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。⑴乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；⑵嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成損害的；⑶乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、經(jīng)教育仍無(wú)改正的；⑷不能勝任本職工作，經(jīng)調(diào)整崗位后仍不能勝任的。⒊有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞