人力資源事務(wù)代理協(xié)議書2024年

人力資源事務(wù)代理協(xié)議書2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方為乙方提供人力資源事務(wù)代理服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條代理范圍1.1乙方作為甲方的人力資源事務(wù)代理方，應(yīng)負(fù)責(zé)處理甲方員工的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、人事檔案等相關(guān)人力資源事務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策及甲方的人力資源管理制度為甲方員工提供代理服務(wù)。第二條代理費(fèi)用2.1甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)用。2.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的代理服務(wù)費(fèi)用后，及時(shí)為甲方員工提供相關(guān)代理服務(wù)。第三條雙方義務(wù)3.1甲方應(yīng)確保提供給乙方的員工信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并積極配合乙方開展代理工作。3.2乙方應(yīng)確保代理服務(wù)的質(zhì)量，嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策及甲方的人力資源管理制度為甲方員工提供代理服務(wù)。3.3甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付代理服務(wù)費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)按照乙方實(shí)際提供服務(wù)的時(shí)間向乙方支付逾期付款違約金。3.4乙方應(yīng)在代理服務(wù)過程中，嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策，保護(hù)甲方員工的合法權(quán)益。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方未按照約定標(biāo)準(zhǔn)提供代理服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并按照實(shí)際損失向甲方支付賠償金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.甲方公司法定代表人身份證明復(fù)印件

4.乙方公司法定代表人身份證明復(fù)印件

5.雙方公司授權(quán)代表委托書

6.甲方公司員工名單及相關(guān)信息

7.乙方公司代理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表

8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金相關(guān)政策文件

9.人事檔案管理相關(guān)規(guī)定

10.雙方公司簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定時(shí)間支付代理服務(wù)費(fèi)用，或逾期支付未按約定支付違約金。

2.乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)提供代理服務(wù)，或未按約定時(shí)間完成代理服務(wù)。

3.雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事信息等。

4.甲方未提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息，導(dǎo)致乙方無法正常提供代理服務(wù)。

5.乙方未遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策，導(dǎo)致甲方員工權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋：

1.人力資源事務(wù)代理服務(wù)：指乙方為甲方提供員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、人事檔案等相關(guān)事務(wù)的處理服務(wù)。

2.違約金：指一方未履行協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。

5.人事信息：指員工個(gè)人身份、工作表現(xiàn)、培訓(xùn)記錄等相關(guān)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方延遲支付代理服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，催促其支付費(fèi)用；逾期支付的，可按照約定向甲方收取違約金。

2.乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)提供代理服務(wù)：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求其改正，并根據(jù)實(shí)際損失向乙方主張賠償。

3.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事信息：發(fā)現(xiàn)泄露情況后，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并追究違約方的法律責(zé)任。

4.甲方未提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息：乙方應(yīng)要求甲方及時(shí)補(bǔ)充提供相關(guān)信息，并采取必要措施保障員工權(quán)益。

5.乙方未遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策：甲方應(yīng)提醒乙方注意事項(xiàng)，并要求其改正，保障員工權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供人力資源事務(wù)代理服務(wù)。

2.乙方為甲方提供人力資源事務(wù)代理服務(wù)。

3.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，共同保護(hù)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事