礦山管理勞動(dòng)合同范本

礦山管理勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[請(qǐng)插入具體合同編號(hào)]礦山管理勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：[請(qǐng)插入甲方全稱]地址：[請(qǐng)插入甲方地址]聯(lián)系方式：[請(qǐng)插入甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動(dòng)者）：[請(qǐng)插入乙方全稱]身份證號(hào)碼：[請(qǐng)插入乙方身份證號(hào)碼]住址：[請(qǐng)插入乙方住址]聯(lián)系方式：[請(qǐng)插入乙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為礦山管理企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事礦山管理工作，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下合同條款：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為：[請(qǐng)插入具體期限，如“一年”]；1.2試用期為：[請(qǐng)插入試用期期限，如“一個(gè)月”]，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：[請(qǐng)插入乙方崗位名稱]；2.2乙方的工作地點(diǎn)為：[請(qǐng)插入乙方工作地點(diǎn)]；2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：[請(qǐng)插入乙方工資待遇，如“月薪人民幣XXX元”]；3.2乙方工資的發(fā)放時(shí)間為：[請(qǐng)插入工資發(fā)放時(shí)間，如“每月X日”]；3.3乙方如因工作原因需要加班，應(yīng)按照甲方的加班工資規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假；4.3乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方的病假規(guī)定執(zhí)行；4.4乙方在合同期內(nèi)，享有法律法規(guī)規(guī)定的其他福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)；5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1本合同在以下情況下可以解除或終止：(1)雙方協(xié)商一致；(2)乙方達(dá)到法定退休年齡；(3)乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害；(4)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；(5)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作；(6)甲方依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行裁員；(7)甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，符合法定破產(chǎn)條件。6.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同附件包括：[請(qǐng)插入附件名稱，如“礦山管理崗位職責(zé)說明書”]等。本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，合同立即生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：[請(qǐng)插入具體日期]（注：本示例僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和完善。）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)礦山管理勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：[請(qǐng)插入甲方全稱]地址：[請(qǐng)插入甲方地址]聯(lián)系方式：[請(qǐng)插入甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動(dòng)者）：[請(qǐng)插入乙方全稱]身份證號(hào)碼：[請(qǐng)插入乙方身份證號(hào)碼]住址：[請(qǐng)插入乙方住址]聯(lián)系方式：[請(qǐng)插入乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[請(qǐng)插入丙方全稱]地址：[請(qǐng)插入丙方地址]聯(lián)系方式：[請(qǐng)插入丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為礦山管理企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事礦山管理工作，丙方作為專業(yè)的礦山管理服務(wù)提供商，甲方與乙方、丙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下合同條款：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為：[請(qǐng)插入具體期限，如“一年”]；1.2試用期為：[請(qǐng)插入試用期期限，如“一個(gè)月”]，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：[請(qǐng)插入乙方崗位名稱]；2.2乙方的工作地點(diǎn)為：[請(qǐng)插入乙方工作地點(diǎn)]；2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：[請(qǐng)插入乙方工資待遇，如“月薪人民幣XXX元”]；3.2乙方工資的發(fā)放時(shí)間為：[請(qǐng)插入工資發(fā)放時(shí)間，如“每月X日”]；3.3乙方如因工作原因需要加班，應(yīng)按照甲方的加班工資規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假；4.3乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方的病假規(guī)定執(zhí)行；4.4乙方在合同期內(nèi)，享有法律法規(guī)規(guī)定的其他福利待遇。第五條甲方權(quán)益保障5.1乙方同意將其在甲方工作期間所形成的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密歸屬于甲方所有；5.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)；5.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失；5.4乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、串通第三方損害甲方利益等；5.5乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，以免產(chǎn)生利益沖突。第六條第三方主體責(zé)任6.1丙方作為第三方主體，應(yīng)向甲方提供專業(yè)的礦山管理服務(wù)，確保礦山管理的合法性、安全性和效率性；6.2丙方應(yīng)確保乙方的管理工作符合甲方要求，并監(jiān)督乙方遵守甲方規(guī)章制度；6.3丙方應(yīng)對(duì)乙方的管理成果承擔(dān)責(zé)任，確保礦山管理達(dá)到甲方預(yù)期的效果；6.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方之間的爭(zhēng)議，確保合同的順利履行。第七條合同解除和終止7.1本合同在以下情況下可以解除或終止：(1)雙方協(xié)商一致；(2)乙方達(dá)到法定退休年齡；(3)乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害；(4)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；(5)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作；(6)甲方依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行裁員；(7)甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，符合法定破產(chǎn)條件。7.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同附件包括：[請(qǐng)插入附件名稱，如“礦山管理崗位職責(zé)說明書”、“丙方服務(wù)協(xié)議”等]。本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，合同立即生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請(qǐng)插入具體日期]（注：本示例僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和完善第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)項(xiàng)目管理勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：[請(qǐng)插入甲方全稱]地址：[請(qǐng)插入甲方地址]聯(lián)系方式：[請(qǐng)插入甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動(dòng)者）：[請(qǐng)插入乙方全稱]身份證號(hào)碼：[請(qǐng)插入乙方身份證號(hào)碼]住址：[請(qǐng)插入乙方住址]聯(lián)系方式：[請(qǐng)插入乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[請(qǐng)插入丙方全稱]地址：[請(qǐng)插入丙方地址]聯(lián)系方式：[請(qǐng)插入丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為項(xiàng)目業(yè)主，乙方愿意加入甲方從事項(xiàng)目管理工作，丙方作為專業(yè)的項(xiàng)目管理服務(wù)提供商，甲方與乙方、丙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下合同條款：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為：[請(qǐng)插入具體期限，如“一年”]；1.2試用期為：[請(qǐng)插入試用期期限，如“一個(gè)月”]，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：[請(qǐng)插入乙方崗位名稱]；2.2乙方的工作地點(diǎn)為：[請(qǐng)插入乙方工作地點(diǎn)]；2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：[請(qǐng)插入乙方工資待遇，如“月薪人民幣XXX元”]；3.2乙方工資的發(fā)放時(shí)間為：[請(qǐng)插入工資發(fā)放時(shí)間，如“每月X日”]；3.3乙方如因工作原因需要加班，應(yīng)按照甲方的加班工資規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假；4.3乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方的病假規(guī)定執(zhí)行；4.4乙方在合同期內(nèi)，享有法律法規(guī)規(guī)定的其他福利待遇。第五條乙方權(quán)益保障5.1乙方同意將其在甲方工作期間所形成的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密歸屬于乙方所有；5.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)；5.3乙方違反保密義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給乙方造成的損失；5.4乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式損害乙方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、串通第三方損害乙方利益等；5.5乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，以免產(chǎn)生利益沖突。第六條第三方主體責(zé)任6.1丙方作為第三方主體，應(yīng)向甲方提供專業(yè)的項(xiàng)目管理服務(wù)，確保項(xiàng)目管理的合法性、安全性和效率性；6.2丙方應(yīng)確保乙方的管理工作符合甲方要求，并監(jiān)督乙方遵守甲方規(guī)章制度；6.3丙方應(yīng)對(duì)乙方的管理成果承擔(dān)責(zé)任，確保項(xiàng)目管理達(dá)到甲方預(yù)期的效果；6.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方之間的爭(zhēng)議，確保合同的順利履行。第七條合同解除和終止7.1本合同在以下情況下可以解除或終止：(1)雙方協(xié)商一致；(2)乙方達(dá)到法定退休年齡；(3)乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害；(4)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；(5)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作；(6)甲方依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行裁員；(7)甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，符合法定破產(chǎn)條件。7.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向