公司車輛管理使用制度

公司車輛管理使用制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范公司車輛的使用和管理，確保車輛的正常運(yùn)營(yíng)和安全駕駛，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益，減少資源揮霍，訂立本制度。本制度訂立依據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》《企業(yè)車輛管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)。第二條范圍本制度適用于公司全部車輛的管理和使用。公司車輛包含但不限于乘用車、貨車、特種車等。第三條責(zé)任部門公司車輛管理由行政部門負(fù)責(zé)。行政部門指派專人負(fù)責(zé)車輛管理與維護(hù)，車輛管理人員具體職責(zé)由行政部門訂立并通知相關(guān)人員。第四條基本原則安全第一原則：車輛安全是第一位的，全部使用車輛的人員必需遵守交通法規(guī)和安全駕駛規(guī)范，確保安全。節(jié)省資源原則：合理利用車輛資源，避開資源揮霍。公平公正原則：車輛使用應(yīng)公平公正，不得偏袒任何員工。第二章車輛申請(qǐng)與調(diào)配第五條車輛申請(qǐng)公司內(nèi)各部門申請(qǐng)車輛使用，需要填寫車輛申請(qǐng)單，包含用車人、用車部門、用車時(shí)間、用車事由等信息。車輛申請(qǐng)單需提前至少一天提交至行政部門進(jìn)行審批。第六條車輛調(diào)配行政部門負(fù)責(zé)依據(jù)車輛申請(qǐng)情況進(jìn)行車輛調(diào)配，依據(jù)申請(qǐng)優(yōu)先級(jí)和車輛可用情況進(jìn)行合理布置。各部門申請(qǐng)車輛時(shí)，應(yīng)依據(jù)實(shí)際需求合理預(yù)估用車時(shí)間，避開車輛空置或沖突。第七條優(yōu)先級(jí)原則公司領(lǐng)導(dǎo)和緊要會(huì)議的用車優(yōu)先級(jí)高于其他部門的用車需求。公司車輛維護(hù)和修理或其他特殊情況需要用車時(shí)，行政部門有權(quán)優(yōu)先占用車輛。第八條車輛使用期限一般情況下，車輛使用期限不得超出三個(gè)連續(xù)工作日。如有特殊情況需要延長(zhǎng)使用期限，需提前向行政部門申請(qǐng)并說(shuō)明理由。第三章車輛使用要求第九條駕駛員資格要求駕駛員須持有有效的行駛證和駕駛證，同時(shí)須符合《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》規(guī)定的駕駛員年齡和健康情形要求。公司為駕駛員供應(yīng)必需的駕駛技能培訓(xùn)，駕駛員須按要求參加培訓(xùn)并合格。第十條車輛保養(yǎng)維護(hù)各部門使用車輛前應(yīng)進(jìn)行車輛外部和內(nèi)部的檢查，確保車輛在良好狀態(tài)下上路。行車前檢查包含但不限于車身、輪胎、制動(dòng)器、燈光等方面。車輛保養(yǎng)維護(hù)由行政部門負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行保養(yǎng)和檢修，并記錄相關(guān)維護(hù)情況。第十一條車輛加油全體駕駛員須確保車輛油箱有充分的油量，避開在用車過(guò)程中因油箱油量不足而造成行程停止。加油時(shí)應(yīng)選擇正規(guī)加油站，確保油品質(zhì)量和數(shù)量準(zhǔn)確，并保管好加油發(fā)票。第十二條交通法規(guī)遵守全體駕駛員必需遵守《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)禁超速行駛、酒后駕車、疲乏駕駛等違法行為。駕駛員在用車過(guò)程中要禮讓行人、遵守交通信號(hào)，確保安全駕駛。第四章違規(guī)處理和責(zé)任追究第十三條違規(guī)行為駕駛員在車輛使用過(guò)程中有違反交通法規(guī)和本制度規(guī)定的行為，包含但不限于超速、酒后駕車、無(wú)故拖延歸還車輛等行為。使用車輛的部門或個(gè)人有違反本制度規(guī)定的行為，包含但不限于未經(jīng)批準(zhǔn)使用車輛、擅自更改車輛使用計(jì)劃等行為。第十四條處理措施對(duì)于違反交通法規(guī)和本制度的駕駛員，將依法依規(guī)予以相應(yīng)懲罰，并記錄在駕駛員檔案中，相關(guān)違規(guī)行為視情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)處理。對(duì)于違反本制度規(guī)定的部門或個(gè)人，行政部門將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)懲罰，并通報(bào)相關(guān)部門。第十五條責(zé)任追究駕駛員因違法違規(guī)行為導(dǎo)致事故或損失，將被須承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任，并在公司內(nèi)部進(jìn)行相應(yīng)追究。部門或個(gè)人違反本制度規(guī)定，給公司造成重點(diǎn)損失的，將追究相關(guān)責(zé)任，并承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。第五章附則第十六條本制度的解釋權(quán)歸公司行政部門全部，如有需要，行政部門可對(duì)本制度進(jìn)行修訂和增補(bǔ)。第十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，廢止過(guò)去與本制度