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航空領(lǐng)域空乘人員資格合同編號(hào):__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為一家合法注冊(cè)并有效經(jīng)營(yíng)的航空公司,乙方為具備相關(guān)資格和經(jīng)驗(yàn)的空乘人員,雙方本著平等互利的原則,就乙方擔(dān)任甲方航空領(lǐng)域空乘人員一事達(dá)成如下協(xié)議:一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的空乘人員,負(fù)責(zé)在飛行過(guò)程中為乘客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。二、資格與要求2.1乙方應(yīng)具備中華人民共和國(guó)民用航空局規(guī)定的空乘人員資格。2.3乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠適應(yīng)不同航班的需求。三、合同期限3.1本合同自簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年。3.2乙方應(yīng)在合同到期前____個(gè)月內(nèi)向甲方提出續(xù)約申請(qǐng),雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。四、工作時(shí)間和休息4.1乙方應(yīng)按照甲方的航班安排執(zhí)行工作任務(wù),確保按時(shí)到崗。4.2乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日和年假。五、薪酬待遇5.1乙方按照甲方的薪酬制度享受工資待遇,包括但不限于基本工資、飛行補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。5.2乙方在合同期內(nèi)享有社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。六、保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。6.2乙方在合同終止后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。七、解除和終止7.1在合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止本合同。7.2乙方有權(quán)提前解除本合同,但應(yīng)提前____天書面通知甲方。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方資格證明文件2.乙方體檢報(bào)告3.民用航空局規(guī)定的空乘人員資格標(biāo)準(zhǔn)4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.保密協(xié)議7.補(bǔ)充協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方航班安排執(zhí)行工作任務(wù),視為違約。2.乙方未保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息,視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資待遇,視為違約。4.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),視為違約。5.任何一方提前解除或終止合同,未按照約定提前通知對(duì)方,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.空乘人員:指在民用航空器上為旅客提供服務(wù)的人員。2.民用航空局:指中華人民共和國(guó)民用航空局,負(fù)責(zé)民用航空行業(yè)的管理。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.違約:指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)到崗:及時(shí)與乙方溝通,了解原因,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.乙方身體條件不符合要求:提前進(jìn)行體檢,確保乙方符合空乘人員身體條件。3.乙方保密義務(wù)未履行:加強(qiáng)保密意識(shí)教育,簽訂保密協(xié)議,確保乙方履行保密義務(wù)。4.甲方未按時(shí)支付工資待遇:嚴(yán)格按照甲方薪酬制度執(zhí)行,確保乙方工資待遇。5.爭(zhēng)議解決:在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),進(jìn)行友好協(xié)商,協(xié)商無(wú)果后再向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為空乘人員招聘乙方。2.乙方在甲方航空領(lǐng)域擔(dān)任空
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