勞動(dòng)固定期限合同(2024版)

編號(hào)：__________勞動(dòng)固定期限合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

勞動(dòng)固定期限合同(2024版)合同目錄第一章：合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二章：合同期限2.1固定期限2.2起始日期2.3終止日期第三章：工作內(nèi)容3.1職位3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4社會(huì)保障4.5支付方式第五章：勞動(dòng)保護(hù)與福利5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2休息休假5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4福利待遇第六章：合同的履行和變更6.1合同履行的原則6.2合同變更的條件6.3合同解除的條件第七章：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2仲裁程序8.3訴訟管轄第九章：合同的解除和終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑拢罕Ｃ軈f(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十二章：附則12.1合同生效條件12.2合同的修訂12.3合同的解除第十三章：其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件第十四章：合同附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：勞動(dòng)者的個(gè)人簡(jiǎn)歷14.4附件四：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章：合同主體1.1甲方（用人單位）：【全稱】1.2乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】第二章：合同期限2.1固定期限：自【起始日期】至【終止日期】2.2起始日期：【年】年【月】月【日】日2.3終止日期：【年】年【月】月【日】日第三章：工作內(nèi)容3.1職位：乙方擔(dān)任【職位名稱】3.2崗位職責(zé)：【詳細(xì)描述】3.3工作地點(diǎn)：甲方位于【詳細(xì)地址】3.4工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為【金額】元4.2獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方的獎(jiǎng)勵(lì)政策，乙方可能獲得獎(jiǎng)金4.3津貼：甲方根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的津貼4.4社會(huì)保障：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.5支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方工資和獎(jiǎng)金第五章：勞動(dòng)保護(hù)與福利5.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品5.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的休息日和休假5.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.4福利待遇：甲方提供國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇第六章：合同的履行和變更6.1合同履行的原則：雙方應(yīng)遵守合同的約定，履行各自的義務(wù)6.2合同變更的條件：合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)6.3合同解除的條件：合同解除需符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并書面確認(rèn)第七章：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：甲方未按合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任：乙方未按合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2仲裁程序：如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)提交至【仲裁委員會(huì)名稱】，按照該委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。8.3訴訟管轄：如雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議，甲方所在地的人民法院具有管轄權(quán)。第九章：合同的解除和終止9.1合同解除的條件：合同解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并書面確認(rèn)。9.2合同終止的條件：合同終止應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并書面確認(rèn)。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章：保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。10.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起計(jì)算，至【年】年【月】月【日】日終止。10.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期間創(chuàng)造的成果，屬于甲方所有，除非有書面約定。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：甲方應(yīng)依法保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等。第十二章：附則12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修訂：合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并注明修訂日期。12.3合同的解除：合同的解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并書面確認(rèn)。第十三章：其他約定13.1雙方的其他約定：【其他約定內(nèi)容】13.2附件：本合同附件包括【附件名稱】，附件與合同具有同等法律效力。第十四章：合同附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：勞動(dòng)者的個(gè)人簡(jiǎn)歷14.4附件四：其他相關(guān)文件【簽字欄】甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.試用期條款：甲方有權(quán)在合同生效后【number】個(gè)月內(nèi)設(shè)立試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。2.工作量和任務(wù)分配：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職位和能力合理分配工作量和任務(wù)，確保乙方的工作量和任務(wù)符合乙方的職位要求。3.培訓(xùn)和發(fā)展：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和知識(shí)水平。甲方有權(quán)要求乙方參加由甲方組織的培訓(xùn)課程或其他相關(guān)活動(dòng)。4.工作時(shí)間和加班：甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定。如因工作需要，甲方可以要求乙方加班，但應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)。5.績(jī)效評(píng)估：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并提供反饋和改進(jìn)建議。評(píng)估結(jié)果將作為乙方晉升、薪酬調(diào)整等方面的依據(jù)。6.調(diào)動(dòng)和崗位變更：甲方有權(quán)根據(jù)公司需要和乙方的能力，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位或變更乙方的職責(zé)。如甲方計(jì)劃進(jìn)行調(diào)動(dòng)或崗位變更，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃：乙方有權(quán)要求甲方提供與乙方職業(yè)發(fā)展和晉升相關(guān)的信息和支持。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求和能力，為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.薪酬和福利調(diào)整：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)情況，提出薪酬和福利的調(diào)整要求。甲方應(yīng)在收到乙方的調(diào)整要求后【number】天內(nèi)給予回復(fù)，并根據(jù)實(shí)際情況作出決定。3.工作環(huán)境和條件：乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境和條件。甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境和條件符合國(guó)家法律法規(guī)的要求，并采取必要的措施保障乙方的安全和健康。4.合同續(xù)簽：合同到期后，乙方有權(quán)選擇是否續(xù)簽。如乙方選擇續(xù)簽，甲方應(yīng)在合同到期前【number】個(gè)月與乙方進(jìn)行續(xù)簽談判。5.離職notice期限：乙方應(yīng)提前【number】天向甲方提交書面的離職通知。甲方應(yīng)在收到離職通知后【number】天內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用：如合同的簽訂涉及第三方中介，中介費(fèi)用應(yīng)由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在合同簽訂前支付中介費(fèi)用，并提供相應(yīng)的支付憑證。2.中介的責(zé)任和義務(wù)：中介應(yīng)按照甲方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的信息，并協(xié)助甲方和乙方達(dá)成合同。中介應(yīng)對(duì)因其提供的信息不準(zhǔn)確或不完整而導(dǎo)致的合同糾紛承擔(dān)責(zé)任。3.中介的保密義務(wù)：中介應(yīng)對(duì)在合同簽訂過程中獲得的甲乙雙方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，并不得泄露給任何第三方。中介違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方和乙方的損失。4.中介的解除和終止：如中介的行為不符合合同約定，甲方有權(quán)解除或終止與中介的合作關(guān)系。如甲方選擇解除或終止合作關(guān)系，甲方應(yīng)向中介支付合同約定的中介費(fèi)用。5.中介的賠償責(zé)任：中介在提供服務(wù)過程中，如因中介的過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方和乙方有權(quán)向中介追償損失。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.職位說明書2.保密協(xié)議3.勞動(dòng)者的個(gè)人簡(jiǎn)歷4.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金。2.甲方未為乙方提供合同約定的工作環(huán)境和條件。3.甲方未按合同約定保障乙方的職業(yè)發(fā)展和晉升。4.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。5.甲方未按合同約定支付加班費(fèi)。6.甲方未按合同約定履行合同解除和終止的程序。7.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。8.乙方未按合同約定泄露甲方商業(yè)秘密。9.乙方未按合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。10.中介未按合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的信息。11.中介未按合同約定泄露甲乙雙方的保密信息。12.中介未按合同約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。3.試用期：用人單位在勞動(dòng)合同期間一定期限內(nèi)，對(duì)勞動(dòng)者的工作能力進(jìn)行考核的期間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和福利等。5.社會(huì)保障：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.違約行為：違反合同約定的一方行為。7.違約責(zé)任：違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：解決合同爭(zhēng)議的方式和程序。9.仲裁：由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)合同爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的一種解決方式。10.訴訟：通過法院對(duì)合同爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的一種解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.工作環(huán)境問題：如甲方未提供合同約定的工作環(huán)境和條件，乙方可以要求甲方改善工作環(huán)境，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.職業(yè)發(fā)展問題：如甲方未按合同約定保障乙方的職業(yè)發(fā)展和晉升，乙方可以與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商，尋求解決方案。4.培訓(xùn)發(fā)展問題：如甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方可以要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.加班費(fèi)支付問題：如甲方未按合同約定支付加班費(fèi)，乙方可以要求甲方支付加班費(fèi)，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。6.合同解除問題：如甲方未按合同約定履行合同解除和終止的程序，乙方可以要求甲方按照合同約定履行解除和終止程序。7.保密協(xié)議問題：如乙方未按保密協(xié)議