游泳教練員合同范例

游泳教練員合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（教練員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方擔任甲方游泳教練員，負責教授游泳技巧、訓練課程及水質維護等工作。2.乙方應按照甲方的要求，制定訓練計劃，確保教學質量。3.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，維護甲方合法權益。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據甲方業(yè)務需要安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎勵辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應承擔的個人部分由甲方代扣代繳。五、保密條款1.乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.若乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教練員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方教練資格證書3.游泳培訓課程表4.工作時間安排表5.工資發(fā)放證明6.社會保險繳納證明7.保密協(xié)議8.違約金支付證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，或利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。2.乙方未按照甲方的要求制定訓練計劃，導致教學質量下降。3.乙方未遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，損害甲方合法權益。4.乙方未提前一個月書面通知甲方解除合同。5.甲方未按時支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.游泳教練員：指具備相關教練資格和經驗，負責教授游泳技巧、訓練課程及水質維護等工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.保密協(xié)議：指乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息的協(xié)議。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作積極性不高，影響教學質量。解決辦法：甲方應定期對乙方進行工作考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的進行培訓或調整。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面催款，必要時可尋求法律途徑維護自身權益。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可向勞動保障部門投訴，要求甲方依法繳納社會保險。五、所有應用場景：1.甲方為游泳培訓機構，需要招聘教練員傳授游泳技巧和訓練課程。2.乙方具備教練資格和經驗，尋求合適的工作崗位