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崗位分析：工作調(diào)查表單位：姓名:崗位:員工自查描述常規(guī)工作——每天/每周/每月固定的工作（非崗位說明書崗位職責）占全部工作時間比重%能否按要求完成是否要增加人員需要增加人員的具體原因具體工作內(nèi)容所需時間（分鐘）頻次（每天/每周/每月）涉及的表單工作步驟310次/天——3％能30～10人次/天報名表5％能100～10人次/天報名表8％能51～3次/月項目進度表5％能60～120分鐘1～3次/月項目進度表10％能120～180分鐘1～5次考評表50％不能是非常規(guī)工作——每月可能臨時發(fā)生需辦理的工作占全部工作時間比重%能否按要求完成是否要增加人員需要增加人員的具體原因具體工作內(nèi)容所需時間每月頻次涉及的表單工作步驟30～60分鐘0～3次報告2％能30～60分鐘0～3次報告2％能30～120分鐘0～1次質(zhì)量審核表3％能30～120分鐘0～3次培訓通知2％能30～60分鐘0～1次績效考評表1％能1～3天0～5次5％能2～4小時0～2次1％能員工自查描述您每天工作最忙時常發(fā)生在什么時間：每周一、12～15號、18～25號；具體是什么事務讓您這么忙：您在每個月的哪些天需要延長工作時間或雙休日需要正常上班：12～15號、18～25號；常常是為哪些事務延長工作時間：在工作中您覺得最困難的事情是什么？您通常是怎樣處理的困難事情處理方法業(yè)績收集統(tǒng)計分析向上級領導和部門領導反饋，讓領導協(xié)助協(xié)調(diào)在您的工作中您覺得最容易發(fā)生扯皮的有哪些地方？容易發(fā)生扯皮的事您認為應該由哪個崗位做這件事無員工自查描述您認為您從事的工作有哪些不合理的地方，應如何改善？不合理處改進建議無

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