2024全新99年勞動合同書下載

編號：__________2024全新99年勞動合同書下載甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024全新99年勞動合同書合同目錄第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）的基本情況1.2乙方（勞動者）的基本情況1.3合同主體之間的權(quán)利義務(wù)第二章：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件及流程第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的日常工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四章：勞動報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎(jiǎng)金及福利4.3甲方支付工資的方式及時(shí)間第五章：社會保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)的種類及比例5.2乙方的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)待遇5.3乙方的年假、病假、事假等福利待遇第六章：勞動保護(hù)及安全生產(chǎn)6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施6.2甲方應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)定6.3乙方應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)定第七章：合同的變更、解除和終止7.1合同變更的條件及程序7.2合同解除的條件及程序7.3合同終止的條件及程序第八章：違約責(zé)任8.1甲方違反合同的責(zé)任8.2乙方違反合同的責(zé)任第九章：爭議解決9.1雙方因履行合同發(fā)生的爭議解決方式9.2雙方協(xié)商不成時(shí)，向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十章：其他約定10.1雙方對合同未盡事宜的補(bǔ)充約定10.2雙方對合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式簽訂第十一章：合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更條件11.3合同的解除條件第十二章：雙方簽字蓋章12.1甲方簽字（蓋章）12.2乙方簽字第十三章：附件13.1附件一：勞動合同期限表13.2附件二：工資待遇明細(xì)表13.3附件三：福利制度說明第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)歸甲方所有14.2合同的簽訂地點(diǎn)和日期14.3合同的副本份數(shù)及保管方式合同編號001第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）的基本情況：甲方全稱為__________，注冊地址為__________，經(jīng)營范圍為__________，法定代表人為__________。1.2乙方（勞動者）的基本情況：乙方全稱為__________，性別為__________，身份證號碼為__________，戶籍所在地為__________，現(xiàn)居住地為__________。1.3合同主體之間的權(quán)利義務(wù)：雙方在合同期間應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，尊重對方的合法權(quán)益，共同維護(hù)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。第二章：合同期限2.1合同的開始日期：本合同自__________年__________月__________日起生效。2.2合同的結(jié)束日期：本合同期限為__________年，自合同開始日期起計(jì)算，至__________年__________月__________日止。2.3合同續(xù)簽條件及流程：合同到期前__________個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，達(dá)成一致后簽訂新的勞動合同。第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任__________職位，主要工作內(nèi)容包括__________。3.2乙方的日常工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為__________。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。第四章：勞動報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為__________元人民幣。4.2乙方的獎(jiǎng)金及福利：乙方根據(jù)公司業(yè)績和個(gè)人表現(xiàn)可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金，享受__________等福利待遇。4.3甲方支付工資的方式及時(shí)間：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，每月底前支付上月工資。第五章：社會保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)的種類及比例：甲方為乙方繳納__________等社會保險(xiǎn)，具體比例按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)待遇：乙方依法享受國家規(guī)定的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)待遇。5.3乙方的年假、病假、事假等福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的年假、病假、事假等福利待遇，具體規(guī)定按公司制度執(zhí)行。第六章：勞動保護(hù)及安全生產(chǎn)6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施：甲方為乙方提供__________等勞動保護(hù)設(shè)施和用品。6.2甲方應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)定：甲方遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保生產(chǎn)安全。6.3乙方應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)定：乙方遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)定，注意自身安全。第七章：合同的變更、解除和終止7.1合同變更的條件及程序：合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。7.2合同解除的條件及程序：合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面簽訂解除協(xié)議。7.3合同終止的條件及程序：合同到期或雙方協(xié)商一致終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八章：違約責(zé)任8.1甲方違反合同的責(zé)任：甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。8.2乙方違反合同的責(zé)任：乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第九章：爭議解決9.1雙方因履行合同發(fā)生的爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章：其他約定10.1雙方對合同未盡事宜的補(bǔ)充約定：雙方可以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對合同未盡事宜進(jìn)行約定。10.2雙方對合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式簽訂：任何對合同的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)過雙方書面確認(rèn)。第十一章：合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的變更條件：合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。11.3合同的解除條件：合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面簽訂解除協(xié)議。第十二章：雙方簽字蓋章12.1甲方簽字（蓋章）：（甲方蓋章）甲方代表（簽名）：12.2乙方簽字：乙方（簽名）：第十三章：附件13.1附件一：勞動合同期限表13.2附件二：工資待遇明細(xì)表13.3附件三：福利制度說明第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)歸甲方所有：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同的簽訂地點(diǎn)和日期：本合同簽訂于__________年__________月__________日，地點(diǎn)為__________。14.3合同的副本份數(shù)及保管方式：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方代表（簽名）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________年__________月__________日（甲方蓋章）（乙方蓋章）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。調(diào)整前，甲方應(yīng)通知乙方，并征得乙方同意。1.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供社會保險(xiǎn)和福利待遇。如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，甲方應(yīng)相應(yīng)調(diào)整乙方的福利待遇。1.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。如因特殊情況導(dǎo)致甲方未能按時(shí)支付工資，甲方應(yīng)向乙方支付遲延支付工資的違約金。1.4甲方有權(quán)根據(jù)公司制度對乙方進(jìn)行績效考核。如乙方績效考核不合格，甲方有權(quán)按照公司制度對乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動合同。1.5甲方應(yīng)保證乙方的勞動安全，提供必要的勞動保護(hù)措施。如因甲方原因?qū)е乱曳桨l(fā)生安全事故，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。如乙方違反此約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.4乙方應(yīng)按時(shí)到崗，如需請假，應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方制度辦理請假手續(xù)。2.5乙方有權(quán)依法解除勞動合同。如乙方解除勞動合同，乙方應(yīng)提前向甲方書面通知，并按照甲方制度辦理相關(guān)手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1如甲方與第三方中介合作，乙方通過第三方中介招聘入職，乙方應(yīng)與第三方中介簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2第三方中介應(yīng)按照約定為乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作信息。如第三方中介未履行約定義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核等事宜。如第三方中介未能提供合格的人才，甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.4甲方應(yīng)按照約定向第三方中介支付服務(wù)費(fèi)用。如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，第三方中介有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.5第三方中介應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動。如第三方中介違反法律法規(guī)，甲方有權(quán)終止與第三方中介的合作關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞動合同期限表2.工資待遇明細(xì)表3.福利制度說明4.甲方制度匯編5.乙方個(gè)人簡歷6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.甲方經(jīng)營狀況報(bào)告8.乙方績效考核結(jié)果9.社會保險(xiǎn)繳納證明10.乙方身份證復(fù)印件11.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.第三方中介營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方發(fā)生安全事故。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未按約定提供社會保險(xiǎn)和福利待遇。4.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。5.乙方未按約定完成工作任務(wù)。6.乙方未遵守甲方制定的規(guī)章制度。7.乙方未妥善保管甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。8.乙方未按約定提前通知甲方解除勞動合同。9.第三方中介未按約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作信息。10.第三方中介未按約定履行招聘、培訓(xùn)、考核等義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、養(yǎng)老等風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。4.福利待遇：用人單位為勞動者提供的除工資外的其他福利和待遇。5.績效考核：用人單位對勞動者工作績效的一種評估。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.第三方中介：協(xié)助甲方招聘勞動者，并收取服務(wù)費(fèi)的中介機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供勞動保護(hù)措施。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，要求甲方履行合同約定，提供必要的勞動保護(hù)措施。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)足額支付工資，如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作任務(wù)和要求，如乙方仍未能完成，甲方可依據(jù)合同約定進(jìn)行處罰。4.問