2024版臨時工勞務(wù)派遣合同協(xié)議模板范本

2024版臨時工勞務(wù)派遣合同協(xié)議模板范本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、派遣內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的需求，同意將丙方派遣至乙方工作，派遣崗位為：__________。2.丙方應(yīng)按照乙方的要求，提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)，并遵守乙方的規(guī)章制度。3.丙方的派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。二、派遣費用1.甲方應(yīng)按照乙方的要求，向乙方支付丙方的工資、社會保險等費用。2.丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月（人民幣，下同），甲方按月支付。3.丙方的工作時間按照乙方規(guī)定執(zhí)行，甲方不承擔(dān)加班工資。4.甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。三、派遣期間的權(quán)益保障1.丙方在派遣期間享有與乙方正式員工同等的合法權(quán)益，包括但不限于培訓(xùn)、晉升、福利待遇等。2.丙方在派遣期間發(fā)生的人身損害或其他意外事件，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.丙方在派遣期間如有違規(guī)行為，甲方有權(quán)終止派遣協(xié)議，并要求乙方配合處理。四、派遣期滿后的處理1.派遣期滿后，甲方根據(jù)乙方的需求，可與丙方協(xié)商續(xù)簽派遣協(xié)議。2.派遣期滿后，如乙方不再需要丙方提供勞務(wù)，甲方應(yīng)按照乙方要求及時安排丙方的工作調(diào)整。3.派遣期滿后，丙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)。五、保密條款1.丙方在派遣期間和解除派遣協(xié)議后，應(yīng)對在乙方從事工作期間所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。2.丙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.丙方在派遣期間如有違法行為，甲方有權(quán)解除派遣協(xié)議，并要求乙方配合處理。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（臨時工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方身份證明復(fù)印件2.丙方簡歷3.派遣單位與接收單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議4.派遣單位為丙方繳納社會保險的證明5.乙方公司的規(guī)章制度6.乙方公司提供的培訓(xùn)資料7.丙方的工作表現(xiàn)評估報告二、違約行為及認(rèn)定：1.派遣單位未按約定向接收單位提供丙方勞務(wù)，或丙方未按約定提供勞務(wù)服務(wù)。2.派遣單位未按約定支付丙方的工資、社會保險等費用。3.丙方在派遣期間發(fā)生違法行為，或違反乙方的規(guī)章制度。4.任何一方未履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。5.甲方、乙方、丙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位根據(jù)接收單位的需求，向其派遣臨時工提供勞務(wù)服務(wù)。2.臨時工：指在派遣期間，由派遣單位派遣至接收單位工作的員工。3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約行為：指當(dāng)事人未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的行為。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未按約定提供勞務(wù)服務(wù)：與丙方溝通，要求其按照約定提供服務(wù)；如丙方仍不履行，可解除合同并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.派遣單位未按約定支付丙方的工資、社會保險等費用：要求派遣單位按時足額支付，如派遣單位不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.丙方在派遣期間發(fā)生違法行為或違反乙方的規(guī)章制度：及時與丙方溝通，要求其改正；如丙方不改正，可解除合同并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.任何一方未履行保密義務(wù)：要求違約方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；如違約方不履行，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)波動需要臨時增加勞動力