2024版幼兒園廚師合同范本

2024版幼兒園廚師合同范本合同編號(hào)：__________甲方（幼兒園）：___________________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：______________________乙方（廚師）：___________________

地址：__________________________

身份證號(hào)碼：____________________

聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的幼兒園，乙方為具備相關(guān)廚師資質(zhì)的專業(yè)人士，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供廚師服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方擔(dān)任甲方的廚師，負(fù)責(zé)為甲方提供日常餐飲服務(wù)，包括食材采購、烹飪、餐飲制作、餐后清潔等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)，確保餐飲服務(wù)質(zhì)量。

1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加不定期舉行的食品安全培訓(xùn)和各項(xiàng)活動(dòng)。二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂續(xù)約合同。三、服務(wù)報(bào)酬

3.1甲方按照雙方約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，每月支付乙方工資人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日之前支付上月工資。

3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按相關(guān)規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。

3.3乙方如因故提前解除本合同，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資作為違約金。四、乙方權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得報(bào)酬，享受相關(guān)福利待遇。

4.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

4.3乙方應(yīng)具備廚師職業(yè)資格，并保證提供合法、安全、衛(wèi)生的餐飲服務(wù)。

4.4乙方不得在任何時(shí)間、場合酒后上崗，不得以任何方式侵犯甲方權(quán)益。五、甲方權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

5.2甲方應(yīng)提供乙方正常的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具等。

5.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并要求乙方及時(shí)整改。

5.4甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗等行為。六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方如提前解除合同，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元給甲方。七、爭議解決

7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（幼兒園）：___________________

乙方（廚師）：___________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：

1.乙方廚師職業(yè)資格證明文件

2.食品安全培訓(xùn)證明文件

3.甲方幼兒園相關(guān)許可證件

4.乙方身份證件復(fù)印件

5.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定提供廚師服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。

2.乙方未遵守國家法律法規(guī)，未嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)。

3.乙方未按甲方要求參加食品安全培訓(xùn)和活動(dòng)。

4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。

5.甲方未提供乙方正常的工作條件。

6.甲方對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗等行為。三、法律名詞及解釋：

1.幼兒園：指提供36歲兒童教育、保育服務(wù)的機(jī)構(gòu)。

2.廚師：指具備廚師職業(yè)資格，負(fù)責(zé)烹飪、餐飲制作的專業(yè)人士。

3.食品安全：指食品無毒、無害，符合應(yīng)當(dāng)有的營養(yǎng)要求，對(duì)人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。

4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方廚師突然離職，導(dǎo)致甲方無法正常提供餐飲服務(wù)。解決辦法：提前準(zhǔn)備應(yīng)急預(yù)案，培訓(xùn)備用廚師，確保餐飲服務(wù)不受影響。

2.乙方在工作中受傷，影響服務(wù)。解決辦法：為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)，確保乙方獲得及時(shí)治療。

3.甲方延遲支付工資，乙方不滿。解決辦法：甲方按時(shí)支付工資，確保乙方權(quán)益。

4.乙方在工作中違反食品安全規(guī)定，造成甲方損失。解決辦法：加強(qiáng)乙方食品安全培訓(xùn)，確保乙方遵守規(guī)定。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為幼兒園，需要聘請(qǐng)廚師提供餐飲服務(wù)。

2.乙方具備廚師資質(zhì)，愿意為甲方提供餐飲服務(wù)。

3.雙方就廚師