文案運(yùn)營勞動(dòng)合同

文案運(yùn)營勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_____________乙方（員工）：_____________鑒于甲方需要招聘文案運(yùn)營人員，乙方愿意接受甲方的聘用，并遵守甲方的規(guī)章制度，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.本合同為勞動(dòng)合同。期限為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為三個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作地點(diǎn)乙方的辦公地點(diǎn)為：_____________。第三條工作內(nèi)容1.乙方的工作職責(zé)包括：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)的工作制度。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的薪資結(jié)構(gòu)為：基本工資、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。2.乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)為：每月基本工資為人民幣_(tái)_____元，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績確定。3.乙方的薪資支付時(shí)間為每月的最后一個(gè)工作日。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金。2.乙方可享受公司規(guī)定的其他福利待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。3.甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第八條勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。第九條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第十條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_____________日期：____年____月____日文案運(yùn)營勞動(dòng)合同（1）甲方（用人單位）：_____________乙方（員工）：_____________鑒于甲方需要招聘文案運(yùn)營人員，乙方愿意接受甲方的聘用，并遵守甲方的規(guī)章制度，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.本合同為勞動(dòng)合同。期限為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為三個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作地點(diǎn)乙方的辦公地點(diǎn)為：_____________。第三條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)撰寫和編輯各類文案，包括但不限于產(chǎn)品介紹、品牌推廣、營銷活動(dòng)等。2.乙方應(yīng)保證文案內(nèi)容的質(zhì)量和時(shí)效性，滿足甲方的市場需求。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)的工作制度。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的薪酬體系確定。2.乙方每月的最后一個(gè)工作日領(lǐng)取上個(gè)月的薪資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金。2.乙方可享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第七條合同變更與解除1.合同一旦簽訂，雙方不得無故擅自變更合同內(nèi)容。如需變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面的變更協(xié)議。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。3.乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)過規(guī)定的醫(yī)療期仍不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。第八條終止與解除1.本合同期滿，經(jīng)甲方評(píng)估后，雙方可以續(xù)簽合同。2.雙方協(xié)商一致，可以隨時(shí)終止本合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即終止本合同。第九條違約責(zé)任1.甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________法定代表人（簽字）：_____________年____月____日乙方（簽字）：_________________年____月____日文案運(yùn)營勞動(dòng)合同（2）甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為勞動(dòng)合同。期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期為：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________________。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為：文案運(yùn)營。3.2乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)的工作制度。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資為每月________元。5.2乙方的工資支付日為每月的最后一個(gè)工作日。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方可享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。7.3甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第八條勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.3乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。第九條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容9.1甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________。第十條因履行本合同發(fā)生爭議的，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十一條本合同的附件如下：_________。第十二條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：_____________年__月__日乙方（簽字）：_____________年__月__日文案運(yùn)營勞動(dòng)合同（3）甲方（用人單位）：_____________乙方（員工）：_____________鑒于甲方需要招聘文案運(yùn)營人員，乙方愿意接受甲方的聘用，并遵守甲方的規(guī)章制度，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同。2.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作地點(diǎn)乙方的工位號(hào)為：_____________。第三條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)撰寫和編輯文案，包括但不限于產(chǎn)品介紹、品牌推廣、營銷活動(dòng)等。2.乙方應(yīng)保證文案的質(zhì)量和時(shí)效性，滿足甲方的市場需求。第四條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)的工作制度。2.如需加班或出差，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條薪資待遇1.乙方的薪資為每月人民幣_(tái)_______元。2.乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條保險(xiǎn)福利1.甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方可享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息和帶薪年假。第七條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件1.甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。第八條合同變更和解除1.雙方可以協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。2.如一方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，另一方可以解除勞動(dòng)合同。第九條統(tǒng)計(jì)和考核1.甲方對乙方的工作進(jìn)行定期考核，作為調(diào)整薪資和職位的重要依據(jù)。2.乙方應(yīng)配合甲方的考核工作，提供真實(shí)的工作表現(xiàn)。第十條保密和競業(yè)禁止1.乙方必須對在職期間獲知的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司就職。第十一條合同的續(xù)簽1.在合同期滿前，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。2.續(xù)簽的合同內(nèi)容和條件，以當(dāng)時(shí)雙方協(xié)商的結(jié)果為準(zhǔn)。第十二條法律適用和爭議解決1.本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。2.如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________代表（簽字）：_____________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_____________日期：____年__月__日文案運(yùn)營勞動(dòng)合同（4）甲方（用人單位）：______________乙方（員工）：______________鑒于甲方需要招聘文案運(yùn)營人員，乙方愿意接受甲方的聘用，并遵守甲方的規(guī)章制度，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.本合同為勞動(dòng)合同，合同期限為_____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.試用期為三個(gè)月，自____年__月__日至____年__月__日。第二條工作地點(diǎn)乙方的辦公地點(diǎn)為：______________。第三條工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的文案策劃、內(nèi)容創(chuàng)作、推廣運(yùn)營等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)的工作制度。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效獎(jiǎng)金，具體薪資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定確定。2.乙方每月的固定工資為人民幣_(tái)_______元，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作情況另行計(jì)算。3.甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的薪資待遇。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。2.乙方可享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第七條合同變更與解除1.合同一旦簽訂，雙方不得擅自變更。如需變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書面形式確認(rèn)。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。3.乙方因病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)過規(guī)定的醫(yī)療期仍不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。第八條終止與解除勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，任何一方均可提出解除勞動(dòng)關(guān)系。第九條違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________法定代表人（簽字）：____________年__月__日乙方（簽字）：__________________年__月__日文案運(yùn)營勞動(dòng)合同（5）甲方（用人單位）：_____________乙方（員工）：_____________鑒于甲方需要招聘文案運(yùn)營人員，乙方愿意接受甲方的聘用，并遵守甲方的規(guī)章制度，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同。2.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作地點(diǎn)乙方的辦公地點(diǎn)為：_____________。第三條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)撰寫和策劃文案。2.乙方應(yīng)保證文案的質(zhì)量和工作進(jìn)度，滿足甲方的需求。第四條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)的工作制度。2.如需加班，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條薪資待遇1.乙方的薪資為每月人民幣_(tái)____元。2.乙方的薪資將在每月的最后一個(gè)工作日支付。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方可享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息。第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施。2.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。3.甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。2.乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第十條其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____________法定代表人或授權(quán)代表簽字：_____________日期：____年__月__日乙方簽字：_____________日期：____年__月__日文案運(yùn)營勞動(dòng)合同（6）甲方（用人單位）：_____________乙方（員工）：_____________鑒于甲方需要招聘文案運(yùn)營人員，乙方愿意接受甲方的聘用，并遵守甲方的規(guī)章制度，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.本合同為勞動(dòng)合同。期限為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用