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供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任評估合同編號(hào):__________供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任評估合同甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方作為采購方,對供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任有明確的要求,為了確保供應(yīng)商符合甲方對社會(huì)責(zé)任的期望,甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,就供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任評估事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條評估目的1.1甲方希望通過乙方對供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任進(jìn)行評估,以確保供應(yīng)商在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中遵守相關(guān)法律法規(guī),尊重和保護(hù)人權(quán),關(guān)注環(huán)境保護(hù),提高社會(huì)責(zé)任水平。第二條評估范圍(1)法律法規(guī)遵守情況;(2)員工權(quán)益保護(hù);(3)環(huán)境保護(hù);(4)質(zhì)量控制;(5)供應(yīng)鏈管理;(6)企業(yè)形象及公共關(guān)系;(7)其他甲方關(guān)注的方面。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,制定詳細(xì)的評估方案,并將評估方案提交甲方審批。第三條評估程序3.1乙方在獲得甲方審批后,應(yīng)按照評估方案進(jìn)行現(xiàn)場評估,并對供應(yīng)商進(jìn)行訪談、問卷調(diào)查等方式收集相關(guān)信息。3.2乙方應(yīng)在評估結(jié)束后向甲方提交評估報(bào)告,報(bào)告中應(yīng)包括供應(yīng)商在社會(huì)責(zé)任感方面的優(yōu)點(diǎn)、不足及改進(jìn)建議。3.3甲方應(yīng)對乙方的評估報(bào)告進(jìn)行審核,對報(bào)告中提出的不足及改進(jìn)建議提出意見,并要求乙方進(jìn)行跟蹤落實(shí)。第四條保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外,甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2乙方在評估過程中獲取的供應(yīng)商相關(guān)信息,應(yīng)予以保密,不得泄露給第三方。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在評估過程中,如有違法行為或嚴(yán)重違背社會(huì)道德的行為,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任評估方案2.供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任評估問卷3.供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任評估訪談提綱4.供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任評估報(bào)告模板5.供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任改進(jìn)計(jì)劃6.保密協(xié)議7.法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間向乙方支付評估費(fèi)用,視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間完成評估報(bào)告,視為違約。3.乙方未按約定保密供應(yīng)商相關(guān)信息,視為違約。4.乙方在評估過程中存在違法行為或嚴(yán)重違背社會(huì)道德行為,視為違約。5.甲方未按約定時(shí)間支付評估費(fèi)用,乙方有權(quán)終止合同。6.乙方未按約定時(shí)間完成評估報(bào)告,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。三、法律名詞及解釋:1.供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任評估:對供應(yīng)商在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中遵守法律法規(guī)、尊重人權(quán)、關(guān)注環(huán)境保護(hù)等方面的評估。2.法律法規(guī)遵守情況:供應(yīng)商在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中是否遵守相關(guān)國家法律法規(guī)。3.員工權(quán)益保護(hù):供應(yīng)商是否保障員工合法權(quán)益,如工資、工時(shí)、勞動(dòng)條件等。4.環(huán)境保護(hù):供應(yīng)商在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中是否關(guān)注環(huán)境保護(hù),遵守環(huán)保法規(guī)。5.質(zhì)量控制:供應(yīng)商是否具備完善的質(zhì)量管理體系,保證產(chǎn)品質(zhì)量。6.供應(yīng)鏈管理:供應(yīng)商是否對供應(yīng)鏈進(jìn)行有效管理,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和合規(guī)。7.企業(yè)形象及公共關(guān)系:供應(yīng)商是否積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,維護(hù)企業(yè)形象,與公眾保持良好關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:供應(yīng)商不配合評估工作。解決辦法:加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通,說明評估的目的和重要性,爭取供應(yīng)商的配合。2.問題:評估過程中發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商存在嚴(yán)重違法行為或違背社會(huì)道德行為。解決辦法:及時(shí)向甲方報(bào)告,并根據(jù)合同約定終止合作或要求供應(yīng)商進(jìn)行整改。3.問題:評估報(bào)告提交后,甲方對報(bào)告內(nèi)容有異議。解決辦法:雙方再次進(jìn)行協(xié)商,對報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行修改和完善。4.問題:乙方未按約定時(shí)間完成評估報(bào)告。解決辦法:按照合同約定要求乙方支付違約金,并督促乙方盡快完成報(bào)告。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為采購方,要求乙方對供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任進(jìn)行評估。2.甲方為供應(yīng)商,需要乙方對其社會(huì)責(zé)任進(jìn)行自我評估

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