下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
廣告經(jīng)營團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)合同編號:__________合同各方信息:甲方:(全稱)乙方:(全稱)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方進(jìn)行廣告經(jīng)營團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)目的和目標(biāo)1.1甲方希望通過本次培訓(xùn),提升廣告經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力,提高團(tuán)隊(duì)的管理水平,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力,以更好地推動甲方廣告業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求,制定有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、培訓(xùn)內(nèi)容(1)領(lǐng)導(dǎo)力理論及其應(yīng)用(2)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理(3)溝通與協(xié)調(diào)技巧(4)創(chuàng)新思維與決策(5)商務(wù)談判與合同管理(6)其他與廣告經(jīng)營團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力提升相關(guān)的課程2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況,靈活調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式,確保培訓(xùn)效果的最大化。三、培訓(xùn)時間和地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間:自合同簽訂之日起至培訓(xùn)完成之日止。3.2培訓(xùn)地點(diǎn):乙方指定的培訓(xùn)場所。四、培訓(xùn)師資4.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的質(zhì)量,確保培訓(xùn)師的授課質(zhì)量符合甲方的要求。4.2乙方應(yīng)提前向甲方提供培訓(xùn)師的相關(guān)資料,以便甲方對培訓(xùn)師進(jìn)行了解和選擇。五、培訓(xùn)費(fèi)用5.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù),甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用,具體金額雙方協(xié)商確定。5.2甲方應(yīng)按照約定的時間和方式向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。六、保密條款6.1雙方在履行本合同時,應(yīng)對對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約方的違約行為給另一方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.培訓(xùn)計(jì)劃書4.培訓(xùn)師資質(zhì)證明5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)課程安排表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時間提供培訓(xùn)服務(wù),或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.甲方未按照約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.雙方未按照約定保密對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。三、法律名詞及解釋:1.合同法:《中華人民共和國合同法》是調(diào)整合同關(guān)系的基本法律。2.違約行為:不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.領(lǐng)導(dǎo)力:引導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)的能力。4.團(tuán)隊(duì)建設(shè):通過有效溝通、協(xié)作、共同目標(biāo)等方式,提高團(tuán)隊(duì)成員凝聚力和執(zhí)行力的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.培訓(xùn)時間沖突:提前溝通,協(xié)調(diào)雙方時間,確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。2.培訓(xùn)費(fèi)用支付問題:按照合同約定的支付方式和時間,及時支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.培訓(xùn)質(zhì)量問題:及時與乙方溝通,提出問題,要求乙方及時解決。4.保密信息泄露:雙方遵守保密協(xié)議,如發(fā)生泄露,依法承擔(dān)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為提升廣告經(jīng)營團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 個人與銀行2024年度借款合同3篇
- 專業(yè)吊車作業(yè)協(xié)議模板2024版
- 2024版產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證協(xié)議文件版B版
- 2024中美農(nóng)產(chǎn)品加工與出口合作協(xié)議范文3篇
- 2024機(jī)器租賃協(xié)議書
- 搶占春節(jié)外賣市場
- 2024年度地產(chǎn)公司房地產(chǎn)廣告效果評估與優(yōu)化委托代理協(xié)議3篇
- 2024年股權(quán)質(zhì)押擔(dān)保協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版B版
- 解讀現(xiàn)代小說奧秘
- 2024年貨款分期償還買賣約定
- 移印工作業(yè)指導(dǎo)書
- 樂高基礎(chǔ)篇樂高積木和搭建種類專題培訓(xùn)課件
- 低血糖的觀察和護(hù)理課件
- 事故形成的冰山理論
- 溶解度曲線教學(xué)設(shè)計(jì)
- 硅膠產(chǎn)品工藝流程圖
- 醫(yī)院各科室規(guī)章制度匯編
- 土地翻耕施工組織方案
- 三級配電箱電路圖(共2頁)
- 學(xué)校中層干部量化考核表
- 風(fēng)電風(fēng)機(jī)吊裝作業(yè)安全檢查表
評論
0/150
提交評論