員工離職誠信承諾

員工離職誠信承諾合同編號：__________甲方（用人單位）：___________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（員工）：____________________身份證號：________________________聯(lián)系電話：________________________住址：____________________________一、離職原因1.乙方自愿提出離職申請，并已提前____天向甲方提出書面申請。2.甲方同意乙方的離職申請，自____年____月____日起解除原合同。二、離職手續(xù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進(jìn)行。2.乙方應(yīng)在離職前將所有公司財產(chǎn)歸還給甲方，包括但不限于辦公用品、工作證件等。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人事檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。三、保密協(xié)議1.乙方承諾，在離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方承諾，在離職后不得利用甲方的資源、客戶關(guān)系等進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。四、競業(yè)限制1.乙方承諾，在離職后____年內(nèi)，不得在與中國境內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。2.乙方承諾，在離職后不得直接或間接參與、投資或擔(dān)任與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營單位的法定代表人、合伙人、股東等職務(wù)。五、違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為原合同解除前一個月工資的____倍。2.如乙方違反本協(xié)議，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即取代原合同的相關(guān)條款。甲方（用人單位）：___________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.勞動合同2.員工個人信息表3.保密協(xié)議4.競業(yè)限制協(xié)議5.工作交接清單6.離職證明7.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明8.人事檔案轉(zhuǎn)移證明二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息2.利用甲方資源、客戶關(guān)系進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動3.在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動4.直接或間接參與、投資或擔(dān)任與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營單位的法定代表人、合伙人、股東等職務(wù)5.未按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)6.未歸還公司財產(chǎn)三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同或者保密協(xié)議中約定的，勞動者在終止或解除勞動合同后一定期限內(nèi)，不得在與中國境內(nèi)從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動的限制。3.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款：收集證據(jù)，向乙方發(fā)出違約通知，要求乙方支付違約金，并可要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方未按照要求辦理工作交接手續(xù)：提醒乙方履行合同義務(wù)，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)采取必要措施，包括但不限于暫停支付乙方離職待遇。3.乙方未歸還公司財產(chǎn)：提醒乙方歸還公司財產(chǎn)，如乙方仍不歸還，甲方有權(quán)采取必要措施，包括但不限于向乙方追償。五、所有應(yīng)用場景：1.員工自愿提出離職2.雙方協(xié)商一致解除勞動合同3.