勞務(wù)派遣勞動合同書范本勞務(wù)派遣

2024版勞務(wù)派遣勞動合同書范本勞務(wù)派遣合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本勞務(wù)派遣勞動合同書。第一條勞務(wù)派遣崗位及任務(wù)1.1甲方根據(jù)乙方需求，派遣丙方到乙方從事__________崗位的工作。1.2丙方應(yīng)按照甲方的安排和乙方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)。第二條勞務(wù)派遣期限2.1本勞務(wù)派遣合同期限為____年，自丙方到達乙方工作地點之日起計算。2.2合同期滿后，如乙方繼續(xù)需要丙方提供勞務(wù)，甲方應(yīng)與丙方續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。第三條勞務(wù)派遣費用3.1甲方按照乙方的要求，為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，并支付丙方的工資、福利等。3.2乙方應(yīng)按照約定向甲方支付勞務(wù)派遣費用，具體金額、支付方式和時間由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條丙方的權(quán)利和義務(wù)4.1丙方在派遣期間享有與國家規(guī)定的同類員工相同的工資、福利、社會保險等權(quán)益。4.2丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從工作安排，保守商業(yè)秘密，不得從事與乙方利益相沖突的活動。4.3丙方在派遣期間發(fā)生的人身損害、傷亡等事故，由甲方負責處理，并承擔相應(yīng)責任。第五條甲乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)保證丙方的勞動條件，及時足額支付丙方的工資、福利等。5.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理與丙方有關(guān)的勞動爭議和糾紛。5.3乙方應(yīng)按照約定支付勞務(wù)派遣費用，不得拖欠。5.4乙方應(yīng)提供丙方的工作條件和環(huán)境，確保丙方的人身安全和健康。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成損失的，應(yīng)承擔違約責任。6.2甲方未按照約定提供勞動條件或者未支付丙方工資、福利的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。6.3丙方未按照約定履行工作職責或者違反甲乙雙方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方支付違約金。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方應(yīng)在合同簽訂前對丙方進行全面的背景調(diào)查，包括但不限于身份verification、工作經(jīng)歷、教育背景等，以確保丙方符合乙方的招聘要求。1.2甲方應(yīng)對丙方進行必要的培訓，確保其了解乙方的企業(yè)文化、規(guī)章制度以及工作內(nèi)容，以幫助丙方更好地融入乙方團隊。1.3甲方應(yīng)在合同期內(nèi)為丙方提供必要的勞動保護措施，包括但不限于安全培訓、個人防護裝備等，保障丙方的人身安全。1.4甲方應(yīng)對丙方的工資、福利等進行詳細記錄，并定期向乙方提供相關(guān)報告，以便乙方監(jiān)督甲方是否按照合同約定履行義務(wù)。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方應(yīng)提供明確的工作崗位和要求，以便甲方根據(jù)乙方的需求派遣合適的員工。2.2乙方應(yīng)對丙方的工作表現(xiàn)進行定期評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方，以便甲方了解丙方的工作情況并采取相應(yīng)措施。2.3乙方應(yīng)確保提供給丙方的工作環(huán)境符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，防止發(fā)生安全事故。2.4乙方應(yīng)按照約定及時支付勞務(wù)派遣費用，如甲方因乙方拖欠費用而受到損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1甲方應(yīng)與第三方中介簽訂《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于中介費用、服務(wù)質(zhì)量等。3.2甲方應(yīng)確保第三方中介具備合法的資質(zhì)和經(jīng)營許可，以保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)的要求。3.3甲方應(yīng)對第三方中介提供的員工進行全面的背景調(diào)查和培訓，以確保其符合乙方的招聘要求和工作要求。3.4若第三方中介未能按照約定提供合格的員工或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)解除與中介的協(xié)議，并要求其承擔相應(yīng)的違約責任。本合同中的甲方、乙方和丙方分別是勞務(wù)派遣的派遣單位、接收單位和派遣員工。在實際操作中，根據(jù)不同的主導方，可能需要增加一些特定的條款來滿足各自的需求。當甲方為主導時，甲方負責丙方的派遣和管理，因此需要對丙方進行背景調(diào)查和培訓，以確保其符合乙方的要求。同時，甲方還需提供必要的勞動保護措施，保障丙方的人身安全。甲方還需向乙方提供丙方的工資、福利等記錄，以便乙方進行監(jiān)督。當乙方為主導時，乙方負責提供工作崗位和要求，對丙方的工作表現(xiàn)進行評估，并確保工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)要求。乙方還需按照約定及時支付勞務(wù)派遣費用，以免給甲方造成損失。當有第三方中介參與時，甲方應(yīng)與中介簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。同時，甲方還需確保第三方中介的合法資質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，對中介提供的員工進行背景調(diào)查和培訓。若中介未能按照約定提供合格的員工或服務(wù)，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求中介承擔違約責任。一、附件列表：1.丙方背景調(diào)查報告2.丙方培訓記錄3.丙方工資、福利記錄4.第三方中介的資質(zhì)證明5.第三方中介的服務(wù)協(xié)議6.丙方的工作評估報告7.勞動保護措施的實施方案8.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的復印件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供合格的員工，包括但不限于身份verification、工作經(jīng)歷、教育背景等。2.甲方未按照約定對丙方進行必要的培訓。3.甲方未按照約定提供必要的勞動保護措施。4.甲方未按照約定向乙方提供丙方的工資、福利等記錄。5.乙方未按照約定提供明確的工作崗位和要求。6.乙方未按照約定對丙方的工作表現(xiàn)進行評估。7.乙方未按照約定提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境。8.乙方未按照約定及時支付勞務(wù)派遣費用。9.第三方中介未按照約定提供合格的員工或服務(wù)。10.第三方中介的資質(zhì)不符合甲方要求。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與員工（丙方）簽訂勞動合同，然后將該員工派遣到另一用人單位（乙方）從事工作。2.違約金：指當一方違反合同約定時，按照合同約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.背景調(diào)查：指對員工的個人情況進行調(diào)查，包括但不限于身份、工作經(jīng)歷、教育背景等。4.勞動保護：指用人單位為員工提供安全的工作環(huán)境、必要的個人防護裝備等，以保障員工的人身安全。5.安全生產(chǎn)法律法規(guī)：指國家為保障安全生產(chǎn)而制定的法律、法規(guī)和規(guī)章。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方不符合乙方的招聘要求：重新進行招聘或?qū)Ρ竭M行培訓。2.丙方在工作過程中受傷：立即采取救治措施，并按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)進行處理。3.乙方拖欠勞務(wù)派遣費用：與乙方溝通協(xié)商，無法解決的可尋求法律途徑。4.第三方中介提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定：與中介溝通協(xié)商，或解除服務(wù)協(xié)議并追究其違約責任。5.