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最新勞務(wù)派遣合作協(xié)議書2024年通用合同編號(hào):__________甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接受單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位,乙方為需要?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù)的單位,甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就甲方向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條派遣人員1.1甲方根據(jù)乙方的需求,派遣符合乙方要求的員工到乙方從事相關(guān)工作。1.3甲方應(yīng)確保派遣員工的數(shù)量和質(zhì)量滿足乙方的需求,并根據(jù)乙方的要求及時(shí)調(diào)整派遣人員。第二條派遣期限2.1本協(xié)議的有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條派遣費(fèi)用3.1乙方向甲方支付的派遣費(fèi)用包括員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等,具體金額和支付方式見附件。3.2乙方應(yīng)按時(shí)支付派遣費(fèi)用,遲延支付的,應(yīng)按照遲延部分每日支付千分之二的違約金。第四條派遣員工的管理4.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的管理和培訓(xùn),確保派遣員工能夠勝任工作。4.2乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣員工名單,對(duì)派遣員工進(jìn)行工作安排和指導(dǎo),并對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全、職業(yè)病防治等方面的法律法規(guī),保障派遣員工的合法權(quán)益。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,應(yīng)予以保密。5.2違反保密條款的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.2甲方未按約定派遣員工,或派遣的員工不符合乙方要求的,乙方有權(quán)要求甲方重新派遣或解除本協(xié)議。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接受單位):__________簽訂日期:____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方應(yīng)保證派遣員工的年齡在18-45周歲之間,具備相應(yīng)的學(xué)歷和職業(yè)資格,身體健康,無犯罪記錄。條款說明:甲方作為派遣單位,有義務(wù)確保派遣員工的素質(zhì)和能力,滿足乙方的用工需求。2.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,并按月向乙方支付派遣員工的工資。條款說明:甲方作為派遣單位,有義務(wù)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,保障派遣員工的合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求,為派遣員工提供必要的培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。條款說明:甲方作為派遣單位,有義務(wù)為派遣員工提供培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì),提高派遣員工的工作能力。4.甲方應(yīng)確保派遣員工遵守乙方的規(guī)章制度,如乙方發(fā)現(xiàn)派遣員工有違規(guī)行為,甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行處理。條款說明:甲方作為派遣單位,有義務(wù)確保派遣員工遵守乙方的規(guī)章制度,維護(hù)乙方的正常運(yùn)營(yíng)秩序。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和金額支付派遣費(fèi)用,遲延支付的,應(yīng)按照遲延部分每日支付千分之二的違約金。條款說明:乙方作為接受單位,有義務(wù)按時(shí)支付派遣費(fèi)用,保障甲方派遣員工的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)提供合適的工作環(huán)境和條件,確保派遣員工能夠順利開展工作。條款說明:乙方作為接受單位,有義務(wù)為派遣員工提供合適的工作環(huán)境和條件,保障派遣員工的工作權(quán)益。3.乙方應(yīng)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià),并反饋給甲方。條款說明:乙方作為接受單位,有義務(wù)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),并反饋給甲方,以便甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行管理和培訓(xùn)。4.乙方應(yīng)確保派遣員工的工作時(shí)間不超過每日8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。條款說明:乙方作為接受單位,有義務(wù)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)時(shí)間的法律法規(guī),保障派遣員工的合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方應(yīng)與第三方中介簽訂中介服務(wù)合同,明確中介服務(wù)的范圍、費(fèi)用等事項(xiàng)。條款說明:甲方作為派遣單位,與第三方中介合作時(shí),有義務(wù)簽訂中介服務(wù)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方應(yīng)確保第三方中介提供的派遣員工符合乙方的要求,并承擔(dān)因中介服務(wù)不符合約定而產(chǎn)生的責(zé)任。條款說明:甲方作為派遣單位,有義務(wù)確保第三方中介提供的派遣員工符合乙方的要求,保障乙方的用工需求。3.甲方應(yīng)與第三方中介約定中介費(fèi)用的支付方式和時(shí)間,并按照約定支付中介費(fèi)用。條款說明:甲方作為派遣單位,有義務(wù)與第三方中介約定中介費(fèi)用的支付方式和時(shí)間,保障雙方的經(jīng)濟(jì)利益。4.甲方應(yīng)與第三方中介約定爭(zhēng)議解決方式,如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。條款說明:甲方作為派遣單位,有義務(wù)與第三方中介約定爭(zhēng)議解決方式,保障雙方的合法權(quán)益。一、附件列表:1.派遣員工名單2.派遣員工資格證明3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明4.培訓(xùn)和技能提升證明5.派遣費(fèi)用支付證明6.工作環(huán)境和條件說明7.工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)反饋8.中介服務(wù)合同9.中介費(fèi)用支付證明10.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定派遣員工,或派遣的員工不符合乙方要求的,認(rèn)定為甲方違約。2.甲方未按約定時(shí)間和金額支付派遣費(fèi)用,遲延支付的,認(rèn)定為甲方違約。3.乙方未按約定支付派遣費(fèi)用,遲延支付的,認(rèn)定為乙方違約。4.乙方未提供合適的工作環(huán)境和條件,導(dǎo)致派遣員工工作受影響的,認(rèn)定為乙方違約。5.乙方未對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià),或未反饋給甲方的,認(rèn)定為乙方違約。6.甲方與第三方中介合作過程中,未按約定支付中介費(fèi)用,或未提供符合乙方要求的派遣員工的,認(rèn)定為甲方違約。7.第三方中介未按約定提供符合乙方要求的派遣員工,或未提供中介服務(wù)的,認(rèn)定為第三方中介違約。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)派遣:指勞務(wù)派遣單位與被派遣單位之間,根據(jù)合同約定,將由勞務(wù)派遣單位招用的員工派遣到被派遣單位從事相關(guān)工作的行為。2.派遣員工:指由勞務(wù)派遣單位派遣到被派遣單位從事工作的員工。3.派遣費(fèi)用:指勞務(wù)派遣單位向被派遣單位收取的費(fèi)用,包括員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。4.違約金:指當(dāng)一方違反合同約定時(shí),按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活的一種社會(huì)保障制度,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.公積金:指住房公積金,是國(guó)家法律規(guī)定的一種住房保障制度,由單位和個(gè)人共同繳納,用于個(gè)人住房消費(fèi)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.派遣員工不符合乙方要求:甲方應(yīng)重新派遣符合要求的員工,或與乙方協(xié)商解除合同。2.派遣費(fèi)用支付遲延:甲方應(yīng)及時(shí)支付派遣費(fèi)用,遲延支付的,應(yīng)支付違約金。3.工作環(huán)境和條件不合適:甲方應(yīng)與乙方協(xié)商改善工作環(huán)境和條件。4.工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)不客觀:甲方應(yīng)要求乙方進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià),或雙方共同參與評(píng)價(jià)。5.中介
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