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解除勞動(dòng)合同正確模板范文合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方解除勞動(dòng)合同的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、解除勞動(dòng)合同的基本情況1.1乙方因個(gè)人原因,向甲方提出解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求。1.2甲方經(jīng)審查,同意乙方的解除勞動(dòng)合同請(qǐng)求。二、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間2.1雙方確認(rèn),自本協(xié)議簽訂之日起,乙方與甲方的勞動(dòng)合同解除。2.2乙方確認(rèn),解除勞動(dòng)合同后,不再享有甲方員工的一切權(quán)利和福利。三、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方按照乙方的工作年限,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照甲方所在地區(qū)人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3乙方確認(rèn),收到甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后,不再向甲方提出任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求。四、保密協(xié)議4.1乙方同意,在解除勞動(dòng)合同后,繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方的其他約定5.1本協(xié)議的簽訂,不代表甲方對(duì)乙方過(guò)去的工作表現(xiàn)和行為做出任何評(píng)價(jià)。5.2本協(xié)議的簽訂,不代表甲方對(duì)乙方未來(lái)的發(fā)展做出任何承諾。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________第一篇范文:合同編號(hào):__________第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________第三方主體:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,甲方作為用人單位,乙方作為員工,以及第三方主體,就乙方解除勞動(dòng)合同的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、第三方主體的角色和責(zé)任1.1第三方主體作為中介服務(wù)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方完成解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。1.2第三方主體應(yīng)保持中立立場(chǎng),公正、客觀地處理解除勞動(dòng)合同過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議和問(wèn)題。1.3第三方主體應(yīng)按照甲方的要求,確保乙方在解除勞動(dòng)合同后,不再享有甲方員工的一切權(quán)利和福利。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)的條款2.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn),決定是否同意乙方的解除勞動(dòng)合同請(qǐng)求。2.2甲方在同意乙方的解除勞動(dòng)合同請(qǐng)求后,有權(quán)要求乙方支付一定的違約金。2.3甲方有權(quán)要求第三方主體協(xié)助乙方找到新的工作,以保障乙方的就業(yè)權(quán)益。2.4甲方有權(quán)在解除勞動(dòng)合同后,繼續(xù)要求乙方保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.5甲方有權(quán)在解除勞動(dòng)合同后,要求第三方主體協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的法律事務(wù)。三、乙方的違約及限制條款3.1乙方在解除勞動(dòng)合同后,如違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2乙方在解除勞動(dòng)合同后,如再次找到新工作,應(yīng)優(yōu)先考慮甲方推薦的工作。3.3乙方在解除勞動(dòng)合同后,不得以任何形式損害甲方的聲譽(yù)和利益。四、第三方主體的權(quán)利和義務(wù)4.1第三方主體有權(quán)收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用,以彌補(bǔ)其在處理解除勞動(dòng)合同過(guò)程中的勞動(dòng)成本。4.2第三方主體有義務(wù)在處理解除勞動(dòng)合同過(guò)程中,遵守法律法規(guī),維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3第三方主體有義務(wù)在解除勞動(dòng)合同后,協(xié)助甲方和乙方履行協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。五、解除勞動(dòng)合同的正確模板5.1本協(xié)議作為解除勞動(dòng)合同的正確模板,可供甲乙雙方及其他第三方主體參考和遵循。六、第三方介入的意義和目的6.1第三方主體的介入,有助于中立、公正地處理解除勞動(dòng)合同過(guò)程中的爭(zhēng)議和問(wèn)題。6.2第三方主體的介入,有助于提高解除勞動(dòng)合同的效率,降低甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)。6.3第三方主體的介入,有助于維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)雙方共贏。七、甲方為主導(dǎo)的目的和意義7.1甲方作為用人單位,主導(dǎo)本協(xié)議的制定和履行,有助于保護(hù)甲方的合法權(quán)益。7.2甲方為主導(dǎo),有助于確保乙方在解除勞動(dòng)合同后,不再享有甲方員工的一切權(quán)利和福利。7.3甲方為主導(dǎo),有助于甲方在解除勞動(dòng)合同后,繼續(xù)要求乙方保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________第三方主體:__________簽訂日期:__________第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________第三方主體:__________鑒于乙方因個(gè)人原因向甲方提出解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,以及第三方主體的介入,達(dá)成如下協(xié)議:一、第三方主體的角色和責(zé)任1.1第三方主體作為中介服務(wù)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)協(xié)助乙方完成解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。1.2第三方主體應(yīng)保持中立立場(chǎng),公正、客觀地處理解除勞動(dòng)合同過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議和問(wèn)題。1.3第三方主體應(yīng)按照乙方的要求,確保甲方履行合同約定的義務(wù),保障乙方的合法權(quán)益。二、乙方權(quán)益主導(dǎo)的條款2.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要,向甲方提出解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求。2.2乙方在解除勞動(dòng)合同后,有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償金額按雙方商定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。2.3乙方有權(quán)要求第三方主體協(xié)助其獲取新的就業(yè)機(jī)會(huì),以確保乙方的就業(yè)權(quán)益。2.4乙方有權(quán)在解除勞動(dòng)合同后,要求甲方保守其個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。2.5乙方有權(quán)在解除勞動(dòng)合同后,要求第三方主體協(xié)助處理與甲方相關(guān)的法律事務(wù)。三、甲方的違約及限制條款3.1甲方在同意乙方解除勞動(dòng)合同請(qǐng)求后,如違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2甲方在解除勞動(dòng)合同后,不得以任何形式損害乙方的聲譽(yù)和利益。3.3甲方在解除勞動(dòng)合同后,應(yīng)按照約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,不得拖欠或拒付。四、第三方主體的權(quán)利和義務(wù)4.1第三方主體有權(quán)收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用,以彌補(bǔ)其在處理解除勞動(dòng)合同過(guò)程中的勞動(dòng)成本。4.2第三方主體有義務(wù)在處理解除勞動(dòng)合同過(guò)程中,遵守法律法規(guī),維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3第三方主體有義務(wù)在解除勞動(dòng)合同后,協(xié)助乙方履行協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。五、解除勞動(dòng)合同的正確模板5.1本協(xié)議作為解除勞動(dòng)合同的正確模板,可供甲乙雙方及其他第三方主體參考和遵循。六、乙方為主導(dǎo)的意義和目的6.1乙方作為解除勞動(dòng)合同的主體,主導(dǎo)本協(xié)議的制定和履行,有助于保護(hù)乙方的合法權(quán)益。6.2乙方為主導(dǎo),有助于確保甲方在解除勞動(dòng)合同后,履行合同約定的義務(wù),保障乙方的權(quán)益。6.3乙方為主導(dǎo),有助于乙方在解除勞動(dòng)合同后,獲得新的就業(yè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。七、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的7.1在本協(xié)議中,甲方為主導(dǎo)的意義和目的相對(duì)弱化,以突出乙方作為解除勞動(dòng)合同主體的權(quán)益。

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