請(qǐng)長(zhǎng)假期間職工責(zé)任保證書

請(qǐng)長(zhǎng)假期間職工責(zé)任保證書合同編號(hào)：__________合同各方當(dāng)事人：鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是甲方的職工，雙方為了明確乙方在請(qǐng)長(zhǎng)假期間的責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保證書。一、乙方的義務(wù)1.1乙方在請(qǐng)長(zhǎng)假期間，應(yīng)保證按時(shí)返回工作崗位，繼續(xù)履行職務(wù)。如乙方不能按時(shí)返回工作崗位，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并征得甲方的批準(zhǔn)。1.2乙方在請(qǐng)長(zhǎng)假期間，應(yīng)確保其行為不違反國(guó)家法律法規(guī)，不損害甲方的利益，包括但不限于保守甲方的商業(yè)秘密、不參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或活動(dòng)等。1.3乙方在請(qǐng)長(zhǎng)假期間，應(yīng)確保其健康狀況能夠滿足甲方的工作要求。如乙方因病或其他特殊原因不能滿足工作要求的，應(yīng)提供相關(guān)證明文件，并及時(shí)通知甲方。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)確保乙方的工資、福利等待遇在乙方請(qǐng)長(zhǎng)假期間不受影響。2.2甲方應(yīng)對(duì)乙方在請(qǐng)長(zhǎng)假期間提供的工作條件和環(huán)境進(jìn)行合理安排，確保乙方的安全和健康。三、違約責(zé)任3.1如乙方違反本保證書的規(guī)定，甲方有權(quán)解除乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。3.2如甲方違反本保證書的規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方相應(yīng)的賠償金。四、爭(zhēng)議解決4.1對(duì)于因本保證書引起的或與本保證書有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他5.1本保證書自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。5.2本保證書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（簽字）：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方授權(quán)代表授權(quán)書5.乙方工作崗位說(shuō)明6.甲方薪酬福利政策文件7.甲方勞動(dòng)規(guī)章制度8.乙方請(qǐng)長(zhǎng)假申請(qǐng)書9.甲方批準(zhǔn)乙方請(qǐng)長(zhǎng)假的文件10.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按時(shí)返回工作崗位，未獲得甲方批準(zhǔn)。2.乙方在請(qǐng)長(zhǎng)假期間違反國(guó)家法律法規(guī)，損害甲方利益。3.乙方在請(qǐng)長(zhǎng)假期間健康狀況不符合甲方工作要求，未提供相關(guān)證明文件。4.甲方未能確保乙方工資、福利等待遇在請(qǐng)長(zhǎng)假期間不受影響。5.甲方未對(duì)乙方請(qǐng)長(zhǎng)假期間的工作條件和環(huán)境進(jìn)行合理安排，導(dǎo)致乙方安全和健康受影響。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的企業(yè)法人。2.乙方：指合同中指明的甲方職工。3.請(qǐng)長(zhǎng)假：指乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定的帶薪休假。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系法律文件。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方請(qǐng)長(zhǎng)假期間未能按時(shí)返回工作崗位：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方無(wú)合理理由，可按照公司規(guī)章制度采取相應(yīng)措施。2.乙方在請(qǐng)長(zhǎng)假期間違反法律法規(guī)或損害甲方利益：甲方應(yīng)保存相關(guān)證據(jù)，并及時(shí)采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。3.乙方健康狀況不符合工作要求：甲方應(yīng)要求乙方提供相關(guān)證明文件，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方工作內(nèi)容或安排。4.甲方未能保障乙方待遇：甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)乙方在請(qǐng)長(zhǎng)假期間的工資、福利等，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方職工因個(gè)人原因需要請(qǐng)長(zhǎng)假。2.甲